Uma das etapas mais desafiadoras ao criar um currículo é elaborar um resumo das experiências profissionais que seja objetivo, sucinto e completo.
Afinal, você quer que o recrutador tenha um panorama amplo em relação às suas funções em cargos anteriores; entretanto, tais descrições devem ser breves e não ocupar muito espaço.
Por isso, é fundamental encontrar um equilíbrio na hora de redigir esse resumo, justamente para não se estender demasiadamente ou deixar de incluir informações importantes.
Se você quer aprender a desenvolver um resumo das experiências profissionais de maneira curta, coesa e adequada para seu currículo, confira o conteúdo que preparamos hoje.
O que é o resumo das experiências profissionais?
Os currículos costumam ser divididos em categorias, nas quais cada uma aborda uma seção profissional relevante para a carreira do profissional.
Entre essas seções, é possível adicionar um pequeno resumo das experiências profissionais do candidato, logo no início do CV, a fim de chamar a atenção dos recrutadores e facilitar a leitura do documento.
Esse resumo deve oferecer uma visão geral das experiências profissionais do candidato, destacando suas contribuições em cada cargo, as empresas com as quais já colaborou e seus principais segmentos de atuação.
Diferentemente da seção “Experiências Profissionais”, o candidato não tem necessidade de discorrer acerca de cada cargo vivenciado, especificando suas responsabilidades e atribuições.
Quando adicionar o resumo das experiências profissionais no CV?
A adição do resumo das experiências profissionais é fundamental para os candidatos que possuem mais de três anos de experiência no mercado de trabalho, tanto em indústrias correlatas quanto em áreas diferentes.
As conquistas e metas atingidas durante o tempo em cada empresa podem transformar o resumo profissional em uma declaração eficaz e impactante.
Aos candidatos que possuem menos de três anos de experiência, trocar o resumo das experiências profissionais pela seção “Perfil” ou “Objetivos” talvez seja mais adequado.
Benefícios de incluir um resumo das experiências profissionais no CV
Ao decidir o que colocar no currículo, principalmente em relação ao resumo das experiências, é fundamental considerar o cargo para o qual você está se candidatando, a empresa responsável e o setor no qual está inserido.
Confira abaixo os principais benefícios de inserir um resumo de experiências profissionais no currículo.
1 – Maior destaque entre os outros candidatos
Ao receberem um currículo, os empregadores fazem uma varredura para verificar se o perfil é uma boa opção para a vaga.
Isso significa que quanto mais destacadas e acessíveis estiverem as experiências profissionais relevantes, mais fácil será de se destacar entre os outros candidatos.
Um resumo forte e objetivo no topo do CV pode aumentar as chances de ser chamado para uma entrevista e, até mesmo, conseguir a vaga.
2 – Maior destaque para as experiências profissionais relevantes
Um currículo deve ser claro e fácil de ler.
Ou seja, caso o candidato tenha uma vasta experiência em diversos campos profissionais, é provável que o CV se torne volumoso ou bagunçado.
Uma seção de resumo pode ajudar a reduzir a complexidade para aqueles que têm uma gama mais ampla de experiências, destacando as experiências mais relevantes e importantes.
3 – Utilização de palavras-chave importantes
Incluir um resumo das experiências profissionais pode auxiliar na hora de abordar rapidamente e de maneira natural as palavras-chave listadas em um anúncio de emprego.
Durante a análise dos cargos e vagas de interesse, é fundamental revisar as seções de “Requisitos”, “Experiências” e “Educação” em busca de palavras-chave, a fim de decidir quais habilidades ou experiências inserir em seu resumo.
Como fazer um resumo das experiências profissionais?
Criar um resumo das experiências profissionais de maneira eficaz é mais simples após a reflexão de como as habilidades e realizações do candidato se relacionam com as atribuições da vaga.
Confira abaixo as etapas mais importantes na hora de desenvolver um resumo de experiências:
– Mencione suas experiências e habilidades mais importantes, incluindo itens como certificações, habilidades sociais, habilidades técnicas, prêmios ou outras conquistas;
– Destaque as contribuições e impactos positivos em posições anteriores, dando ênfase às situações de sucesso da qual você fez parte ou participou, utilizando dados, números e casos de sucesso;
– Mencione seu cargo atual e suas atribuições;
– Deixe claro como você pode ajudar a empresa a alcançar gerar mais receita, oferecer melhores produtos e serviços e obter mais sucesso no mercado de trabalho;
– Faça um resumo de uma a duas frases que sintetize brevemente suas principais habilidades e atribuições, incluindo palavras de ação para descrever suas experiências.
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