Se você faz parte do time de contratação de uma empresa, certamente já buscou como elaborar uma mensagem de boas-vindas para novo colaborador, não é mesmo?
Apesar de parecer simples, oferecer uma experiência de onboarding positiva é essencial para a moral das equipes e para a manutenção de uma cultura organizacional positiva na empresa.
Confira agora como escrever uma mensagem de boas-vindas para novo colaborador e veja alguns exemplos de mensagens positivas!
Por que é importante oferecer uma mensagem de boas vindas?
É importante dar as boas-vindas aos novos membros da equipe para mostrar que você os aprecia. Uma mensagem de boas-vindas para novo colaborador eficaz pode ter os seguintes benefícios:
– Cria uma primeira impressão positiva: uma mensagem de boas-vindas pode ser a primeira interação que você tem com um novo membro da equipe. Você pode usar esta oportunidade para criar uma primeira impressão positiva;
– Ajuda a construir uma cultura positiva: quando os novos membros da equipe se sentem bem-vindos e incluídos, isso pode ajudar a criar um ambiente de trabalho mais positivo;
– Aumenta o engajamento: uma mensagem de boas-vindas faz parte de um processo de integração eficaz. Quando os novos membros da equipe se sentem valorizados, isso pode ajudar a aumentar o envolvimento geral dos colaboradores.
Como escrever uma mensagem de boas-vindas para o novo colaborador
Confira abaixo as 4 dicas que separamos de como escrever uma mensagem de boas-vindas para o novo colaborador!
1. Escreva uma breve saudação
No início de sua mensagem, considere começar com uma saudação curta, como “bem-vindo”.
Essa é uma maneira simples de informar ao membro da equipe por que você está escrevendo, também ajudando a definir o tom da sua mensagem.
Se estiver escrevendo um e-mail, você pode incluir esta saudação no cabeçalho do assunto.
2. Use um tom positivo e amigável
Tente manter sua mensagem positiva e amigável para mostrar ao seu membro da equipe que você está animado para trabalhar com ele e que aprecia que ele se junte à sua equipe.
Você pode decidir incluir detalhes pessoais, como o nome da pessoa ou o nome do seu departamento, para ajudar a tornar a mensagem mais eficaz.
Se você estiver em uma função de gerenciamento, também pode mencionar as habilidades individuais ou a experiência específica que os tornam um grande trunfo para sua equipe.
3. Adicione informações relevantes
Depois de escrever sua saudação inicial, considere adicionar qualquer outra informação relevante.
Se você for um gerente, isso pode incluir expectativas ou tarefas do primeiro dia. Se você for um colega, pode incluir um detalhe sobre a equipe, departamento ou organização.
4. Termine a mensagem
Você pode encerrar a mensagem reiterando que está ansioso para trabalhar com a pessoa ou pode se oferecer para ajudar de alguma forma.
Por exemplo, você pode dizer que o novo membro da equipe pode entrar em contato com você em caso de dúvidas. Você também pode adicionar informações sobre reuniões ou chamadas mais tarde naquele dia.
Por exemplo, se você for um gerente, pode lembrar ao membro da equipe que o verá mais tarde durante uma sessão de treinamento.
10 modelos de mensagem de boas-vindas para novo colaborador
Cada palavra é importante quando você envia uma mensagem de boas-vindas para novo colaborador na orientação de contratação.
Por quê?
Porque você quer que seu novo membro da equipe tenha uma primeira impressão sólida de sua empresa e acredite em seus talentos e potencial!
Aqui estão algumas dicas úteis para escrever uma carta de boas-vindas para os colaboradores desde o primeiro dia:
– Expresse entusiasmo e apreço antes do primeiro dia de trabalho;
– Comunique os valores centrais da empresa;
– Confirme a data de início, hora e código de vestimenta do novo contratado;
– Reafirme seu entusiasmo pela decisão de contratação;
– Descreva as atividades e expectativas para os primeiros dias;
– Forneça acesso à papelada para economizar tempo durante o check-in.
Para auxiliar no entendimento de como incorporar o que foi dito acima em sua carta, aqui estão 10 exemplos de mensagens de boas-vindas para se inspirar e ter uma ótima introdução!
Formal
1 – “Estamos muito entusiasmados por você ter se juntado à nossa equipe! Com sua experiência, você será uma grande adição. Bem-vindo!”
2 – “Em nome de nossa equipe, dou-lhe as boas-vindas e espero que goste de trabalhar conosco.”
3 – “Parabéns pela sua nova função! Nossa equipe está ansiosa para compartilhar muitos sucessos.”
4 – “Em nome do departamento, seja bem-vindo! Acreditamos que você será um grande trunfo e esperamos colaborar com você!”
5 – “Estamos muito entusiasmados por você ter decidido se juntar à nossa equipe. Sabemos que você trará grandes insights para nossos projetos!”
Informal
6 – “Ei! Que bom que você se juntou à nossa equipe! Estou ansioso para trabalharmos juntos!”
7 – “Bem-vindo a bordo! Você está se juntando a uma equipe fantástica e estamos ansiosos para trabalhar com você!”
8 – “É tão bom ter você conosco! Por favor, me avise se precisar de alguma coisa!”
9 – “Parabéns pela nova função! Estamos muito entusiasmados por você se juntar à nossa equipe em crescimento!”
10 – “Bem-vindo! Estou tão animado que você está se juntando a nós! Se você tiver alguma dúvida, não hesite em entrar em contato!”
Gostou desses exemplos de mensagem de boas-vindas para novo colaborador? Agora, confira como fazer a integração de novos colaboradores.
