Em muitas organizações, a confraternização é um dos momentos mais aguardados pelos colaboradores. Isso porque é na confraternização de empresa que todo o time se reúne para estar junto em um ambiente descontraído sem preocupações relacionadas ao trabalho.
Geralmente, o time de Recursos Humanos é responsável por organizar a confraternização na empresa e, na maioria dos casos, as festas acontecem no final do ano, como o encerramento de um ciclo, ou no aniversário da empresa, celebrando a chegada de um novo ano de oportunidades.
Podemos dizer que são datas para valorizar os colaboradores e fazer com que se sintam especiais para a empresa, mostrando como são essenciais para o sucesso do negócio. Para isso, é importante planejar o evento com antecedência e cuidado, garantindo que a confraternização supere as expectativas e seja positiva para todos os envolvidos.
Qual a importância da confraternização na empresa?
A confraternização na empresa vai muito além de um simples momento de celebração. Na verdade, o evento contribui para um ambiente mais harmonioso na empresa na medida em que incentiva os colaboradores a socializarem entre si. Com a rotina corrida, nem sempre é possível interagir com colegas de outras áreas. Promover momentos como esse é positivo para todos.
Como comentamos acima, a confraternização também é importante para que todos se sintam valorizados no ambiente em que trabalham. Estar em um evento pensado especialmente para os funcionários é um combustível para se sentir parte da empresa e se engajar no trabalho.
5 ideias de confraternização de empresa
Existem diferentes tipos de confraternização de empresa e pensar em um evento personalizado torna o momento ainda mais especial. Confira algumas ideias para se inspirar:
1 – Confraternização com premiação
Que tal aproveitar o evento para prestigiar seus melhores funcionários? Reserve um momento da confraternização para premiar os colaboradores que se destacaram naquele ano. Para isso, com antecedência, defina as categorias, os prêmios e organize uma comissão avaliadora para eleger os melhores funcionários. Tudo isso com transparência.
Isso vai fazer com que os colaboradores se sintam valorizados, além de incentivar toda a empresa a trabalhar com motivação no próximo ano para também se destacar no próximo evento. Além dos prêmios principais, pode ser interessante pensar em algo simbólico aos demais funcionários. Assim, todos saem felizes da festa.
2 – Confraternização temática
Não há dúvidas de que as festas temáticas são sempre um sucesso em confraternização de trabalho. Essa é uma maneira divertida de reunir os colaboradores em um momento de celebração.
Para isso, você pode simplesmente fazer uma festa à fantasia, onde cada um vai conforme preferir, ou definir um tema como: Halloween, Oscar, anos 1990, festa junina, etc. É possível, inclusive, fazer uma votação entre os funcionários para que eles escolham como será a confraternização temática.
3 – Confraternização com jogos e dinâmicas
Também é interessante pensar em uma confraternização com jogos e dinâmicas em grupo, já que essa é uma forma de entreter e aproximar os colaboradores. Assim, todos conseguem interagir e fazer novas conexões.
Para garantir que todos se divirtam, faça uma pesquisa com os funcionários para entender quais jogos e dinâmicas eles acham mais divertidos. Além disso, não ocupe o tempo todo do evento com as atividades. Garanta um tempo para que todos confraternizem livremente.
4 – Confraternização virtual
Atualmente, muitas empresas têm funcionários espalhados por todo o Brasil ou até fora do país. Mas, engana-se quem pensa que o trabalho remoto é um impeditivo para confraternizar. Hoje, existem maneiras bem interessantes de fazer uma confraternização à distância.
Você pode enviar um kit festa para a casa dos colaboradores, reservar algumas horas na agenda de todos e pedir que abram a caixa juntos no momento do encontro. Essa é uma forma de surpreender a equipe e ainda proporcionar um espaço de confraternização.
5 – Confraternização com amigo secreto
O amigo oculto é mais um clássico das confraternizações de fim de ano. A brincadeira é uma forma de aproximar os colegas e criar um momento de conexão entre eles. Hoje, existem alguns sites e plataformas que facilitam a atividade e fazem o sorteio online.
Lembre-se de definir um valor mínimo para os presentes para que todos tenham uma orientação a seguir. Também é possível criar uma lista com sugestões do que cada um deseja ganhar. Assim, fica mais fácil de acertar na hora de presentear um colega.
Essas são apenas algumas dicas de como fazer confraternização de empresa. No geral, o importante é conhecer bem os seus colaboradores para entender qual tipo de evento mais se adequa ao perfil deles. Se o quadro for bem diverso, tente oferecer algo que agrade a maioria, sempre criando um ambiente confortável para todos.
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