Carreiras promissoras: você sabe quais são? Confira a lista!

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Para quem está buscando uma recolocação no mercado de trabalho ou uma área para se especializar, é interessante conhecer as carreiras promissoras para os próximos anos. Essa é uma forma de entender o que o mercado busca dos profissionais atualmente. Com isso em mente, fica mais fácil na hora direcionar a sua carreira e tomar decisões mais assertivas. 

Ficou curioso para saber quais carreiras estão em alta? Continue a leitura e descubra os principais destaques do mundo corporativo:

9 carreiras promissoras para conhecer

A PageGroup, uma das maiores empresas do mundo em recrutamento e recursos humanos, realizou um levantamento das profissões mais promissoras para 2023. O player aponta alguns dados interessantes, como o fato dessas carreiras em ascensão exigirem habilidades em produtividade, gestão e empreendedorismo. Além disso, as áreas de destaque são: tecnologia, finanças, logística, vendas e marketing. Confira:

1 – Analista de Back Office (Fundos de Investimento)

O analista de back office com foco em fundos de investimento tem como função executar as operações relativas à área, garantindo o contato com os setores internos e dominando as principais operações que foram fechadas.

É ele quem garante o cumprimento de exigências regulatórias e o monitoramento de caixa das empresas. O cargo está em alta por conta do crescimento da demanda de profissionais capacitados em automação e processos. 

2 – Gerente de Operações

O papel desse profissional é garantir a qualidade, produtividade, saúde, manutenção e segurança das áreas da empresa. Isso inclui a gestão de pessoas e a solução de problemas. A procura por gerentes de operações é alta em diversas áreas, mas o destaque fica por conta do segmento de energia e do setor automotivo, que estão em expansão. 

3 – Diretor Financeiro – CFO (Chief Financial Officer) 

O levantamento indica que as empresas estão em busca de profissionais para esse cargo. Os principais motivos seriam a mudança de governo, a crise internacional e volatilidade do mercado nacional, exigindo profissionais capacitados para esse momento. 

O diretor financeiro tem como função supervisionar todas as áreas ligadas ao setor financeiro da empresa, sendo peça fundamental para as estratégias da organização. 

4 – Business Partner 

Em português, business partner significa “parceiro de negócios” e, na prática, esse é o profissional que conecta a área de recursos humanos com os outros setores da organização, garantindo uma gestão estratégica dos colaboradores, desde a contratação de novos talentos até o desenvolvimento das carreiras dentro da empresa. A posição está em alta, porque cada vez mais o RH se aproxima da área de negócios dentro das empresas. 

5 – Gerente de Compras 

As empresas têm buscado gerentes de compras que estejam por dentro das movimentações do mercado global com visão estratégica de médio e longo prazo. Na prática, esse profissional atua na estratégia de compras, definindo a melhor forma de fazer isso com base em planos táticos de gestão de suprimentos e inteligência de mercado. 

6 – Gerente de conteúdo

A área de marketing está em constante crescimento há alguns anos, especialmente o marketing de conteúdo. Investir em uma boa estratégia de conteúdo para aumentar o engajamento, conquistar novos clientes e fidelizar consumidores tem sido uma prioridade para muitas empresas. 

O gerente de conteúdo é o responsável por criar a estratégia de conteúdo digital da organização, planejando, executando e distribuindo os conteúdos nas plataformas específicas. 

7 – Especialista em Segurança da Informação (Cybersecurity) 

Esse é o profissional responsável por se comunicar com as diferentes áreas da empresa para criar uma estratégia que garanta a privacidade e confidencialidade dos dados da organização. 

Hoje, esse é um dos cargos mais requisitados pelas empresas, principalmente após a consolidação da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Profissionais que dominam o tema e sabem criar boas estratégias de segurança digital e gestão de informação se destacam no mercado. 

8 – Engenheiro de Software

Essa é uma das áreas em constante crescimento e alta demanda no mercado. Como o nome já indica, o engenheiro de software é responsável pelo desenvolvimento de softwares, sistemas, aplicativos, jogos e sites para diferentes dispositivos. É um cargo fundamental tanto para a criação quanto para a manutenção de produtos digitais. 

9 – Diretor de sustentabilidade

A sustentabilidade ambiental, social e de governança nas empresas está em alta. Representada pela sigla ESG, se faz cada vez mais urgente que as organizações pensem e se organizem em relação a esse tema. Por isso, o cargo de diretor de sustentabilidade está em ascensão no mercado. O profissional é responsável por garantir essas práticas sustentáveis na empresa, definindo metas e garantindo o cumprimento de normas. 

Como fazer a transição para uma carreira promissora? 

Se você deseja fazer uma transição para uma dessas carreiras promissoras, a dica é investir em uma pós-graduação na área. A especialização é o caminho certo para aprofundar o seu conhecimento, ficar por dentro das tendências e demandas do mercado, tornando-se um verdadeiro especialista no assunto. Além do conhecimento técnico, a pós ainda ajuda a desenvolver as soft skills que as empresas buscam. Ficou interessado? Confira as opções de pós-graduação Anhanguera

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