Quando o recrutador diz que vai ligar, quanto tempo esperar? Essa é uma questão que toma conta de muitas pessoas que estão na fase de participar de processos seletivos. Também é responsável por toda a ansiedade que acompanha desde o momento em que a entrevista se encerra, até a chegada de um possível resultado.
É válido e compreensível querer saber o prazo para o resultado de um processo seletivo, e você definitivamente não deve deixar a entrevista com dúvidas. Uma dica é, ao perceber que o processo se encaminha para o encerramento, prestar atenção se o recrutador vai falar o prazo ou não. Se ele não disser, pergunte.
No entanto, um ponto muito importante é não cobrar o recrutador antes que esse prazo termine. É claro que a ansiedade ainda vai permanecer, mas o correto é esperar pacientemente.
O que fazer quando o recrutador diz que vai ligar?
Entenda que esse tempo até que o recrutador entre em contato pode variar dependendo da empresa, do processo seletivo e de outros fatores. Tenha em mente que pode haver imprevistos que atrasem o processo, então mesmo que o prazo estipulado passe, a dica é esperar mais alguns dias antes de cobrar.
Vale perceber que, se o processo seletivo ainda está em andamento e você está em uma etapa inicial, é mais provável que o contato demore um pouco mais, pois o recrutador precisa avaliar todos os candidatos.
Além disso, as empresas, muitas vezes, precisam coordenar agendas de várias pessoas para realizar entrevistas, discussões e tomar decisões, o que certamente pode levar algum tempo.
Faça a cobrança de maneira educada e paciente
Para o seu bem, evite ficar verificando constantemente seu e-mail ou telefone em busca do contato, porque é um comportamento que pode justamente aumentar sua ansiedade.
Mas é interessante ficar atento às datas. Se a empresa disser que entrará em contato em uma semana e passarem duas ou três semanas sem notícias, já é o suficiente para entrar em contato, sob a premissa de verificar o status do processo.
Ao fazer isso, não perca a compostura, tampouco demonstre ansiedade. Seja educado e agradeça novamente pela oportunidade. Evite parecer impaciente, ou isso pode gerar uma visão negativa.
Dicas para esperar o resultado de um processo seletivo
Esperar o resultado de uma entrevista de emprego (ou qualquer processo seletivo) pode ser angustiante. No entanto, algumas atitudes e comportamentos ajudam a reduzir a ansiedade desse momento:
1 – Distraia a mente
Quanto menos você pensar no processo, melhor. Por isso, uma dica é se manter ocupado com atividades, projetos pessoais ou hobbies que possam distrair a sua mente e impedir que você fique remoendo o tempo que falta para a chegada do resultado.
2 – Prepare-se para esperar
Esperar não é prazeroso, e nem uma tarefa fácil. Considerando que os resultados podem demorar mais do que você gostaria, é essencial estar preparado para a possibilidade de que a espera possa se estender além do prazo estimado. Assim, já fica mais fácil lidar com as expectativas.
3 – Não fique procurando defeitos na sua entrevista
O ser humano tende a pensar nos eventos passados a fim de encontrar eventuais falhas que justifiquem essa demora do processo seletivo — principalmente porque pode haver o pensamento de que a resposta é negativa, só por estar demorando, o que não é verdade.
Assim, evite ficar pensando repetidamente no resultado e reexaminando os detalhes do processo seletivo, porque além de aumentar a ansiedade, esse comportamento não traz benefícios práticos.
4 – Procure um plano B
Não espere o resultado do processo seletivo para ir atrás de outras oportunidades. Enquanto aguarda, continue entregando currículo e mantendo o seu networking ativo.
5 – Evite as comparações
Um fator que aumenta as chances de ansiedade é ficar se comparando com os outros candidatos do processo seletivo. Pense que são pessoas completamente diferentes concorrendo ao mesmo cargo. Além disso, cada processo seletivo é único.
6 – Aprenda a lidar com as incertezas
Essa espera pelo resultado do processo seletivo é apenas uma de várias incertezas que podem aparecer no seu caminho. Quanto antes aprender a lidar com elas, melhor — não apenas para a sua jornada profissional, mas também para a vida pessoal.
O que fazer se o recrutador não ligar?
Se o recrutador não entrar em contato após um processo seletivo, é aceitável enviar um e-mail educado perguntando sobre o status. Mas, independentemente do resultado, é necessário manter uma abordagem profissional e educada. Isso porque a empresa já viu seu talento e pode considerá-lo para outras oportunidades futuras.
Se o e-mail não funcionar, vale fazer uma abordagem mais direta. Ligue para o recrutador ou envie uma mensagem de texto, caso tenha o contato. Mas ainda assim, a comunicação deve ser respeitosa e profissional.
Mesmo quando o recrutador diz que vai ligar, você deve continuar a sua vida. Siga fazendo suas atividades e continue os estudos, já que eles podem te ajudar em outros processos futuramente, abrilhantando o seu currículo. Uma opção é a pós-graduação EAD Anhanguera, ideal para conciliar com o trabalho depois que você for contratado.
