É cada vez mais necessário entender a importância de ser você mesmo na carreira, principalmente levando em consideração que estamos na era da autenticidade. Ao mesmo tempo que os clientes buscam uma marca que seja inovadora, as marcas empresas buscam colaboradores que sejam espontâneos e autênticos.
A autenticidade pode não ser uma tarefa fácil para algumas pessoas, uma vez que exige autoconhecimento e um nível de confiança que nem todos os profissionais possuem. Mas não há motivos para desânimo: são traços facilmente alcançáveis. Quer saber mais sobre o tema? Continue a leitura!
A importância de ser você mesmo na carreira
Um profissional autêntico geralmente está alinhado com seus valores, interesses e habilidades, algo que contribui para a construção de uma base sólida para o desenvolvimento profissional. Na prática, ser verdadeiro consigo mesmo pode desencadear diversos benefícios.
Ou seja, implica não apenas em buscar a atuação em uma área que corresponda à sua verdadeira personalidade, o que leva à satisfação profissional e evita o desgaste emocional. Dessa maneira, o profissional tem chances muito maiores de encontrar um trabalho que proporcione felicidade.
Vale ressaltar que a autenticidade está diretamente atrelada à criatividade e à inovação, aspectos muito em alta — logo, o profissional criativo se depara com uma vantagem em comparação com os demais.
Agir de acordo com sua verdadeira natureza também fortalece a resiliência, ou seja: a capacidade de enfrentar desafios profissionais. Isso porque o profissional que tem autoconhecimento tende a permanecer fiel a si mesmo em tempos difíceis.
Como ser você mesmo na carreira
Aderir a determinados comportamentos pode tornar mais fácil o caminho rumo à autenticidade. O importante é entender que não é uma conquista que vem da noite para o dia: envolve dedicação a si mesmo, autopercepção e autocrítica.
1 – Conheça seus pontos fortes e suas fraquezas
O primeiro passo para se tornar um profissional autêntico é conhecer os próprios pontos fortes e as fraquezas. Dessa forma, passa a saber exatamente o que está ao alcance de suas habilidades e o que ainda deve ser aprendido.
Ter a convicção do próprio talento e das áreas que mais atraem a sua atenção também faz toda a diferença na construção de uma carreira. É importante saber onde se quer chegar, senão o profissional não sai do lugar.
2 – Defina metas de curto, médio e longo prazo
Saber quem é você é o primeiro passo para ser honesto consigo mesmo e apostar na autenticidade. E como já mencionamos, ter em mente o grande objetivo de sua carreira é essencial para saber quando e como deixar a zona de conforto.
Com essa intenção profissional em mente, defina metas de curto, médio e longo prazo. O que planeja fazer durante as semanas, meses e anos para alavancar a própria carreira? Quais requisitos podem ajudá-lo? Para todos os efeitos, pesquise. A boa pesquisa em torno do mercado em questão é de grande ajuda.
Mas para evitar o sentimento de frustração, essas metas devem ser traçadas de maneira realista. Converse com as pessoas que fazem parte do nicho que você almeja e elabore um plano com base nas informações coletadas.
3 – Aceite suas características
Além de se conhecer, o profissional deve se aceitar. Isso significa perceber que ninguém é perfeito e entender que todos os seres humanos estão sujeitos ao erro e às peculiaridades. Uma dica é questionar os pensamentos autocríticos quando eles surgirem.
Pergunte a si mesmo se eles são realistas e se estão baseados em evidências sólidas. Foque nas coisas que você gosta em si mesmo e nas conquistas que teve ao longo da vida. Isso pode ajudar a melhorar sua autoimagem.
Também vale o alerta de que se comparar constantemente com os outros pode levar a sentimentos de inadequação. É essencial lembrar que cada pessoa é única, e você não precisa ser como ninguém além de você mesmo.
4 – Fuja do óbvio, desde o início
O profissional autêntico não deve ter medo de nadar contra a maré. A originalidade deve estar presente desde o início. Já no processo seletivo, evite cair no óbvio e responda exatamente o que condiz com sua personalidade.
É claro que é importante ponderar as suas respostas e seguir o padrão de formalidade exigido pela situação, mas, ainda assim, o profissional não deve abandonar sua essência.
5 – Seja honesto em sua comunicação
Não tenha medo de dizer não ou de pedir ajuda quando necessário. Tenha educação e respeito sempre, mas isso não quer dizer que precisa passar por cima das próprias vontades para agradar outras pessoas.
6 – O conhecimento é a chave para a autenticidade
Nada é mais eficaz para alcançar a autenticidade do que o aprendizado constante. Assim, além de entender o profissional que você é, também busca a evolução.
Assim, conquistar novos conhecimentos ajuda a ser você mesmo na carreira. Os cursos livres Anhanguera representam um exemplo de solução, nesse caso, já que levam a aprender coisas novas e, consequentemente, te ajudam a explorar o próprio potencial.
