Se você está começando agora, a sua carreira ainda é uma página em branco, pronta para ser preenchida com um futuro brilhante. Mas o que fazer para construir o futuro profissional? Como obter a experiência necessária? A ideia de precisar responder a tantas perguntas pode assustar, mas te ajudamos a dar um passo de cada vez!
O importante é não se desesperar e construir a sua presença no mercado de trabalho com calma e ponderação. Afinal, são as escolhas que te ajudam a trilhar o seu caminho e tomar decisões na impulsividade pode não gerar os resultados esperados.
Por isso, desde já, ressaltamos a importância de uma boa pesquisa e do autoconhecimento para começar a preencher as linhas de sua história da melhor forma possível.
Como construir seu futuro profissional
O futuro profissional é construído aos poucos, conforme você conquista as suas primeiras coisas: uma faculdade, depois o diploma, o primeiro estágio na área, o primeiro emprego.
Vale observar a sua trajetória com o olhar de que cada passo é importante. Cada conquista deve ser comemorada, por menor que pareça.
1 – Conheça a si mesmo
O primeiro passo para a construção de uma jornada profissional é entender como você é enquanto pessoa. O que você gosta de fazer? Quais são os seus maiores talentos? Responder a essas perguntas pode te ajudar a buscar o que vai te fazer feliz.
Por exemplo: se você gosta muito de conversar, sabe que falar em público não é algo que te assusta e que a escrita também é uma de suas habilidades, a comunicação pode ser a carreira feita para você.
Assim, o primeiro passo é analisar cada uma das possibilidades (jornalismo, relações públicas, publicidade), pesquisar a fundo e ir afunilando para entender onde quer construir sua carreira.
Conhecer a si mesmo também é importante para aprimorar as próprias habilidades, uma vez que você passa a ter uma noção mais clara do seu potencial e das coisas que faz com mais êxito.
2 – Frequente palestras e feiras
Para quem está começando, as palestras, os workshops e as feiras podem ser ambientes propícios para o aprendizado e para a construção de um futuro promissor.
É a oportunidade certa para conhecer profissionais mais experientes e para ter uma percepção mais realista da área em que se pretende atuar.
Para isso, vale ficar atento às redes sociais e buscar os eventos mais próximos. Conversar com possíveis colegas (mesmo os colegas de faculdade, por exemplo) também ajuda a ficar informado acerca de iniciativas do gênero.
3 – Construa uma rede de contatos
O famoso networking, ou seja, a rede de contatos, é essencial para todo profissional. Para quem está apenas começando a trilhar a jornada no mercado de trabalho, não é diferente — para falar a verdade, pode ser até mais importante ainda.
O que acontece é que a construção de uma rede de pessoas experientes pode desencadear diversos benefícios, como parcerias ou indicações, o que reflete positivamente em suas oportunidades de trabalho.
4 – Conheça bem a área em que pretende atuar
Antes de ingressar em uma área, você precisa saber bem os pontos positivos e negativos. Aqui, cabe fazer uma pesquisa aprofundada. Assista vídeos de profissionais do ramo, procure conversar com alguém que faça parte dessa profissão e ouça a voz da experiência.
Vale a dica de ir atrás de todos os riscos que envolvem a área em que se pretende entrar. Quais dificuldades os profissionais desse nicho têm enfrentado? O que é necessário fazer para se destacar nessa carreira? Busque responder perguntas desse tipo.
5 – Entenda que os erros fazem parte
Por mais que seja importante fazer uma pesquisa para cometer o menor número de erros possível, sempre vai haver obstáculos em seu caminho. Saiba que errar faz parte. O importante é utilizar essa experiência como aprendizado para não errar na mesma coisa da próxima vez.
6 – Aprenda a trabalhar em equipe
Pode ser um verdadeiro desafio, mas trabalhar em equipe é algo que não tem como fugir. Por isso, quanto mais experiência conseguir, mais fácil vai ser para lidar com os times que fizer parte ao longo de sua carreira.
Se tiver em mente um futuro em que você lidera uma equipe, saber como dividir as funções com outras pessoas é ainda mais necessário. Afinal, para gerenciar uma equipe, primeiro você precisa saber como fazer parte de uma.
7 – Tenha em mente o aprendizado constante
Ouça bem os feedbacks dos gestores e saiba utilizá-los para crescer na carreira. As críticas construtivas podem ser grandes aliadas na função de alavancar a sua presença no mercado.
Ainda que a sua carreira seja uma página em branco, nunca é hora de parar de aprender e evoluir. Comece sua jornada de aprendizado com os cursos Nano, e não deixe de estudar.
