Começar em um emprego novo é sempre desafiador. Isso porque leva um certo tempo para o profissional se familiarizar com o serviço e se enturmar com a equipe. Fora isso, tem a questão emocional, pois é comum ter sentimentos como ansiedade, medo e insegurança. No entanto, existem formas de você se destacar em um novo emprego.
Antes de tudo, tenha claro que cada cargo exige uma demanda diferente, por isso, você pode demorar apenas uma semana para pegar o serviço ou talvez demore um mês. Algumas empresas oferecem treinamentos antes de um funcionário novo colocar a mão na massa, mas o mais corriqueiro é que os colegas de trabalho tirem um tempinho para explicar as demandas para quem está começando.
Se você conseguiu se recolocar recentemente ou trocou de empresa, respire fundo e veja algumas dicas para conseguir driblar os desafios de um emprego novo.
Como se destacar em um emprego novo?
1 – Esteja aberto a aprender
Por mais que você já tenha experiência, é importante que neste começo você fique atento a tudo o que as pessoas estão te passando. Pense que você está em uma nova empresa e que o modo de trabalho por ser diferente daquele que estava acostumado.
Isso não significa que você não pode opinar, mas antes de querer sugerir algo, é preciso entender bem e na prática como será o seu dia a dia. Uma dica valiosa é ter sempre um caderninho na mão para ir anotando o que está sendo passado para você.
Caso seja chamado, por exemplo, para aprender a mexer em um sistema, anote o passo a passo. Não tenha vergonha de pedir um pouco de paciência para o seu colega de trabalho. Essas anotações vão te ajudar muito nas primeiras semanas até entender todos os processos.
Também é importante questionar quando não entender algo. Se a pessoa for te passar o serviço estiver com pressa, pergunte se você pode tirar suas dúvidas em outro momento. E, ao colocar o serviço na prática, não tenha receio de pedir ajuda — é melhor do que fazer algo errado.
2 – Seja solícito e demonstre disponibilidade
Como é você quem está chegando, seja solícito e gentil com as pessoas. Ter um bom relacionamento com quem trabalha com você vai te ajudar a se adaptar melhor ao novo emprego.
Demonstre interesse em aprender e disponibilidade em ajudar. Se for chamado para almoçar com a equipe, aceite o convite, não se isole. Seja simpático com as pessoas e busque entender como cada um contribui para a equipe. Lembre-se que gentileza gera gentileza.
3 – Seja pontual e organizado
Sabe aquela história de que a primeira impressão é a que fica? Pois bem. Mostre que você é um profissional responsável e que está comprometido com essa nova oportunidade. Para isso, respeite os horários estabelecidos na hora da contratação e demonstre organização.
Use uma agenda ou programa no computador para anotar suas obrigações do dia a dia, reuniões e outras tarefas para não correr o risco de esquecer. Também mantenha seu local e itens de trabalho organizados.
É importante ter claro que no começo você pode ter mais dificuldade de realizar algumas tarefas e, por conta disso, precise ficar um pouco a mais do seu horário. Isso acontece pela falta de prática, então encare isso como um esforço passageiro e não o adote como uma rotina.
4 – Tenha claro que está aprendendo
Para mostrar que é um bom profissional, você não precisa ser afobado. Entenda que está começando e que não terá um desempenho igual ao de quem já está na empresa há mais tempo e já domina o serviço. Tenha paciência.
Saiba escutar, evite ficar se comparando e não se proponha a fazer algo que ainda não possui experiência. Isso pode ser até ruim para você, pois o risco de cometer um grande erro será grande. Dê um passo de cada vez, esforce-se para entender suas atribuições no serviço e tenha cautela na hora de colocar tudo em prática.
5 – Peça feedbacks
Algo que também pode te ajudar a aprimorar seu trabalho é pedir feedbacks aos seus superiores. Dessa forma, você vai conseguir entender em que pontos precisa melhorar e em quais você já está se destacando.
Além de ter um retorno sobre seu desempenho, isso vai te ajudar a entender melhor a empresa em que está trabalhando, sendo essa outra dica importante.
6 – Estude as políticas da empresa
Compreender as políticas da empresa também vai te ajudar. Isso porque será mais mais fácil para você se adaptar ao ambiente de trabalho e, de quebra, evitar que você cometa deslizes.
Algumas empresas, por exemplo, não toleram atrasos, já outras possuem horários flexíveis. Também há empresas que não gostam quando o funcionário trabalha depois do horário e exigem uma autorização para fazer hora extra. Outras querem oferecer um ambiente de trabalho mais descontraído e buscam por funcionários que se engajem em ações paralelas, como ir fantasiado no Halloween.
Entender o estilo e os valores da empresa em que trabalha vai te ajudar a saber como agir no dia a dia. Assim, você conseguirá demonstrar que atende ao que eles estão buscando.
7 – Mantenha-se atualizado
Também é importante mostrar que você é um profissional em constante atualização para se destacar em um novo emprego. Para isso, invista nos seus estudos. Procure por cursos livres e cogite fazer uma pós-graduação que te dê mais conhecimento em uma área específica.
