As entrevistas de emprego são componentes importantes de processos seletivos, não é mesmo? Nelas, os recrutadores e gestores terão a oportunidade de te conhecer de forma mais aprofundada, buscando descobrir informações diversas sobre a faceta profissional da sua vida. Algumas delas incluem exemplos de objetivos profissionais a longo prazo.
É bastante comum que essa pergunta apareça durante as conversas. Afinal de contas, o entrevistador precisa entender qual o caminho que você deseja seguir para a sua carreira. Dessa maneira, ele terá as informações necessárias para entender se você tem o perfil procurado para a vaga em aberto.
Por exemplo, se a posição exige ambições de liderança, fará sentido considerar um candidato que deseja, ao longo da carreira, assumir cargos como líder. Da mesma maneira, se a vaga procura um profissional com caráter técnico, que não necessariamente terá que liderar equipes, o foco em desenvolver novas habilidades precisa aparecer na entrevista.
Sendo assim, se você está pensando em quais objetivos pode mencionar na sua entrevista, vale a pena avaliar suas ambições, pesquisar sobre a empresa e revisar as especificações da vaga. Dessa forma, você terá um bom panorama no futuro e poderá escolher, de forma estratégica, o que responderá ao recrutador.
Lembrando que, independente dos desejos da companhia para o cargo, você deve ser honesto consigo mesmo e com o entrevistador, certo? Não adianta mentir apenas para impressionar e tentar conquistar a vaga, porque durante o dia a dia profissional, mais cedo ou mais tarde, a verdade vai aparecer.
Agora que você já entendeu por que essa pergunta é feita, que tal conferir algumas ideias de resposta? Elas podem te inspirar e destravar a sua criatividade na hora de se preparar para a entrevista.
Objetivos profissionais a longo prazo: 5 ideias para entrevistas de emprego
1 – Desenvolver suas habilidades para assumir cargos de liderança
Ser um líder faz parte do seu plano de carreira? Então fale isso durante a entrevista. Ressalte suas experiências anteriores, o que te faz querer cargos de liderança, o que você está fazendo para atingir esse objetivo e como isso conversa com o seu atual momento profissional. Também vale a pena relacionar a sua meta com a vaga em aberto.
2 – Trabalhar com a liderança e a gestão de projetos
Na mesma linha, profissionais que desejam gerenciar e liderar projetos, de forma específica, podem mencionar essa vontade ao longo da conversa.
Aqui, é fundamental mencionar algumas habilidades que você já tem ou está desenvolvendo para atingir o objetivo, tendo em vista que o processo de gestão de projetos envolve muita experiência e competências, tanto técnicas quanto comportamentais.
3 – Adquirir fluência em um novo idioma
Sabia que seus objetivos profissionais de longo prazo não precisam estar relacionados apenas a cargos? Por mais que faça sentido mencioná-los, mostrando que você consegue visualizar a sua carreira no futuro, também é interessante deixar claro que você entende que a vida profissional é multifatorial.
Dessa maneira, não deixe de dizer se você deseja desenvolver novas habilidades complexas. Por exemplo, se está nos seus planos adquirir proficiência ou fluência em um novo idioma, fale disso para o entrevistador. A vontade de falar novas línguas é bem vista pelas companhias, especialmente se elas tiverem impacto direto na sua carreira.
Afinal de contas, dominar mais de um idioma é capaz de abrir novas portas tanto para você quanto para as empresas. Por isso, deixe seu objetivo claro, conectando essa vontade com o seu plano de carreira e dando exemplos claros de como isso vai te ajudar ao longo da trajetória.
4 – Focar a sua atuação em um tema específica
Se assumir cargos de liderança é um ótimo objetivo profissional, focar o seu trabalho em um tema específico da sua área também pode ser. Hoje em dia, as empresas já entenderam que nem todos os profissionais têm perfil de liderança, e não há nada de errado nisso. Afinal de contas, as companhias precisam tanto de líderes quanto de especialistas.
Demonstrar interesse em dominar um assunto em especial também pode ser bastante positivo, se esse for o perfil da vaga em questão. Sendo assim, não tenha medo em assumir seus desejos, mostrando que você já começou a agir para atingir esse objetivo e que a oportunidade à sua frente será uma ótima maneira de caminhar rumo à linha de chegada.
5 – Tornar-se um especialista reconhecido na sua área
Na mesma linha, além de dominar tudo sobre um aspecto da sua área de trabalho, querer ser reconhecido por isso é um ótimo exemplo de objetivo de longo prazo. A meta mostra a sua ambição e comprometimento com a própria carreira, deixando claro que você tem um objetivo específico e está batalhando para alcançá-lo.
Aliás, você sabia que a melhor maneira de se tornar um especialista é fazendo uma pós-graduação? Com ela, você vai receber o título oficial de especialista, ficando ainda mais perto de alguns dos exemplos de objetivos profissionais a longo prazo mencionados no texto. Então, não perca tempo e comece a sua pós ao vivo agora mesmo!
