Em um tempo distante, ter uma graduação no currículo era mais do que o necessário para brilhar na carreira. Contudo, as épocas mudaram. Na atualidade, o mercado de trabalho está muito mais exigente, a concorrência aumentou e está cada vez mais robusta, transformando os processos seletivos em uma verdadeira busca pelo profissional diferenciado.
Contudo, o que é preciso para se tornar esse profissional? O que ele tem que os outros ainda não possuem? Existe alguma fórmula mágica para alcançar esse patamar?
Na realidade, não existe um único perfil de profissional que se destaca em sua atuação. Cada área, profissão e perfil conta com características específicas de colaboradores que são verdadeiras estrelas. Porém, é possível encontrar alguns padrões que se repetem em todos os ramos.
Ou seja, independentemente da sua área, seguir esses passos e buscar esses pontos vão te ajudar a se diferenciar da concorrência. E se você está se perguntando quais são os pontos e passos em questão, pode ficar tranquilo. Afinal de contas, os principais estão listados abaixo, e você só precisa continuar lendo o texto para descobrir quais são.
Profissional diferenciado: descubra como se tornar um em 6 passos
1 – Esteja sempre “de olho” nas tendências e novidades da sua área e do mercado
Uma das grandes características do mercado de trabalho atual é a sua evolução e mudança constante. De uma semana para outra, novidades podem surgir e transformar a forma como um setor ou área atua, e o que eles precisam fazer para obter sucesso na economia.
Por isso, muitas vezes, os conhecimentos ensinados na graduação não serão o suficiente para você conseguir se destacar. As informações podem ficar obsoletas, e se você não buscar novidades, tendências, pontos que estão em alta e como o mercado de trabalho está se comportando, você vai ficar para trás.
Sendo assim, saiba que conhecimento nunca é demais. Participe de eventos, congressos e palestras. Acompanhe profissionais de referência nas redes sociais, especialmente no LinkedIn. Leia livros atuais, acompanhe a evolução científica da sua área, com artigos novos e de qualidade. E não se esqueça de ficar de olho na sociedade e na economia em geral, acompanhando os jornais e os acontecimentos ao seu redor.
2 – Não negligencie o marketing pessoal, e use as redes ao seu favor
Já que mencionamos as redes sociais, tenha em mente que elas são uma ferramenta valiosa para profissionais que querem ir além. Com elas, que não precisam ser apenas o LinkedIn, você pode mostrar todo o seu conhecimento e expertise, tornando-se uma referência na sua área e chamando a atenção de recrutadores e empresas.
Dessa maneira, você consegue ser conhecido e identificado, o que vai fazer a diferença na hora de conseguir uma nova oportunidade de trabalho.
3 – Tenha uma boa rede de contatos e a cultive sempre
Como o LinkedIn surgiu na conversa, você sabia que ele tem uma série de funções e benefícios para profissionais? Com ele você pode dividir o seu conhecimento com outros colegas, como já mencionamos, encontrar vagas de emprego, acompanhar o mercado e trabalhar o seu networking.
Por mais antiga que essa dica possa ser, ela ainda é muito válida. Ter uma boa rede de contatos, com profissionais da sua área, é essencial para conseguir o posto de diferenciado. Ao se relacionar com pessoas da sua profissão, cultivar essas interações, valorizar as trocas e criar laços fortes, você coloca o seu nome em um novo patamar no mercado de trabalho.
4 – Coloque o desenvolvimento de novas habilidades em primeiro lugar
Uma coisa é fato. Você não vai conseguir se destacar, se diferenciar e subir na sua carreira se não desenvolver as habilidades técnicas exigidas pela sua profissão.
Cada área conta com uma série de conhecimentos técnicos que os profissionais precisam dominar. Por exemplo, médicos precisam saber como reanimar seus pacientes. Dentistas precisam saber de que maneira uma obturação é realizada. Jornalistas devem saber como entrevistar suas fontes. E assim por diante.
Sendo assim, desenvolver novas habilidades técnicas é um dos pontos principais para se diferenciar. Afinal de contas, você precisa ser um expert para assumir cargos mais altos, não é mesmo?
5 – Lembre-se da importância das competências comportamentais, ou soft skills
Todavia, não se esqueça que as competências comportamentais também são parte fundamental do desenvolvimento da carreira. Você pode ter todas as habilidades técnicas do mundo, mas se não souber se comportar de forma adequada, estratégica e agradável no ambiente de trabalho, vai enfrentar problemas.
Por isso, não negligencie as famosas soft skills. Saber se comunicar, trabalhar em equipe, ter jogo de cintura, resolver problemas, agir como um líder, ter resiliência e ser organizado, dentre muitas outras possibilidades, pode ser o que vai te diferenciar de um concorrente na etapa final de um processo seletivo.
6 – Invista em uma pós-graduação para se tornar um especialista
Por fim, que tal descobrir que todos os itens mencionados acima podem ser encontrados em um só lugar?
Estamos falando da pós-graduação lato sensu. Também conhecida como os cursos de especialização e MBA. Com eles, você vai se atualizar, reforçar seu marketing pessoal, fazer networking e desenvolver muitas habilidades, técnicas e emocionais.
Assim, você terá a oportunidade de mergulhar em um tema específico da sua área, dando um grande passo para se tornar um profissional ainda mais completo e pronto para os desafios do mercado de trabalho. Tudo isso com o título oficial de especialista, para deixar o seu currículo imbatível.
O que achou de descobrir os passos para se tornar um profissional diferenciado? Interessante, não é mesmo? Agora, chegou o momento de agir. Para isso, invista em uma especialização, como a pós-graduação em Competências Comportamentais. Com ela, você vai “ticar” todos os itens da lista, garantindo um currículo de peso para o seu perfil profissional.
