Estar atento aos movimentos de mercado e às tendências corporativas é uma excelente maneira de identificar oportunidades, sabia? Dessa maneira, você pode unir suas aptidões com o que está em alta na sua área, como está acontecendo na área de tecnologia. Se tornar um consultor ERP, por exemplo, pode ser um excelente movimento para ganhar destaque e aumentar o seu salário.
De acordo com o Guia Salarial 2024 da consultoria Robert Half, dentro da área de tecnologia, profissionais que são especialistas em ERP são altamente demandados pelas empresas. Contudo, ao mesmo tempo, essa é uma das habilidades mais difíceis de serem encontradas em processos seletivos.
Isso significa que o mercado passa por uma carência de consultores especializados. Apesar da grande necessidade por parte das empresas, não há formação o suficiente de profissionais capazes de assumir os desafios da implementação de sistemas ERP.
Para profissionais atentos, esse é o “melhor dos dois mundos”. Afinal de contas, você pode aproveitar essa chance para se aprofundar no sistema e se tornar um consultor, ganhando todos os holofotes do mercado de trabalho. Com a escassez de talentos e a alta demanda, você poderá encontrar oportunidades valiosas em pouco tempo.
Porém, antes de falar especificamente de valores e salários, que tal descobrir exatamente o que são esses sistemas e o que os consultores de ERP fazem, exatamente? Confira tudo abaixo!
Afinal, o que são os sistemas ERP?
Para começar, vamos esclarecer que ERP é a sigla de “Enterprise Resource Planning”, ou seja, ferramentas de gestão empresarial.
Levando em consideração a complexidade de todas as áreas de uma companhia, e os inúmeros departamentos que fazem as organizações funcionarem, é fundamental que o mundo corporativo adote softwares capazes de unificar sistemas, armazenar dados, automatizar processos e otimizar, de forma geral, o fluxo empresarial.
Afinal de contas, a tecnologia evoluiu e hoje oferece opções complexas e intuitivas, que facilitam o dia a dia operacional e fazem com que os colaboradores possam focar no que realmente importa. E as empresas já perceberam que precisam se atualizar nesse sentido.
Contudo, o uso de ERPs também implica na necessidade de profissionais que compreendam tudo desse universo e sejam capazes de entregar os resultados esperados pelas companhias. No fim do dia, tais sistemas reúnem todas as informações e processos vitais para as organizações, e apenas com muito conhecimento e responsabilidade é possível executar o trabalho com excelência.
O que é um Consultor ERP?
Assim, podemos compreender que os consultores ERP são profissionais especialistas nessa área, geralmente formados em cursos de tecnologia. Em outras palavras, eles são os responsáveis por prestar consultoria ou implementar sistemas ERP nas empresas, ajudando na automação e integração de processos em diversos departamentos.
Sendo assim, ao se especializar em ERPs, você será capaz de oferecer consultorias, atuar dentro de empresas dos mais diversos setores, ser colaborador de uma companhia específica de ERP, realizar treinamentos e resolver falhas, dentre muitas outras possibilidades.
Por exemplo, você pode escolher se tornar um consultor SAP, Oracle ou Totvs, dentre muitas outras possibilidades. Dessa maneira, você vai saber tudo sobre os sistemas, conseguindo atuar de maneiras diversas dentro desse escopo.
Além de contar com muitas possibilidades de carreira, essa é uma ótima opção para quem busca destaque no mercado. Como já comentamos, há uma grande demanda por profissionais que dominem os sistemas de ERPs. Essa é a sua oportunidade de crescer e, consequentemente, aumentar o seu salário. Até porque a média de remuneração da área é bastante atrativa.
Quanto ganha um Consultor de ERP?
Também de acordo com o Guia Salarial 2024 da Robert Half, os consultores de ERP podem receber salários de fato elevados. Em média, a remuneração varia de R$ 13.100,00 a R$ 21.900,00, sabia? Os valores correspondem aos níveis Júnior e Sênior, sendo que profissionais Pleno costumam receber por volta de R$ 17.000,00 na área.
São valores muito interessantes para a área da tecnologia. Que podem, inclusive, ser ainda maiores se você aprimorar o seu currículo com uma especialização.
Além de aumentar seus conhecimentos na área e desenvolver uma série de novas habilidades, técnicas e emocionais, ser pós-graduado vai elevar o seu reconhecimento no mercado. Afinal de contas, as empresas sabem que profissionais com pós são dedicados, comprometidos com suas carreiras e donos de competências valiosas.
Como resultado, o seu salário poderá ser até 150% maior do que o de outros profissionais, que pararam na graduação. É o que mostra uma pesquisa do Instituto Semesp, realizada no ano de 2019, sobre a remuneração de colaboradores com pós-graduação lato sensu no currículo. Impressionante, você não concorda?
Então, não perca tempo! Invista em uma pós-graduação, foque sua carreira em ser um consultor ERP e veja sua vida profissional decolar. Em pouco tempo, você vai colher os frutos da sua dedicação e alcançar o sucesso que sempre desejou.
