Qual objetivo colocar no currículo? Essa é uma das maiores dúvidas na hora de montar o documento e enviá-lo para aquela vaga dos sonhos. E você pode achar que não, mas em algumas partes a criatividade é peça-chave, como é o caso do objetivo. Falar de si mesmo, dos seus próprios objetivos e até se apresentar não é a coisa mais fácil para todo mundo.
Isso, inclusive, pode desencadear diversas sensações em alguns e até gerar um desconforto, pois falar de si não é tão simples quanto parece. Mesmo que pareça um monstro de sete cabeças e um desafio impossível, é importante ter uma apresentação e um objetivo diferente para cada vaga que você se candidatar.
Afinal, são poucas as vagas que têm exatamente as mesmas funções e pedem as mesmas coisas, não é mesmo? Então, se você quer saber qual a melhor frase para colocar no objetivo do currículo e como montá-lo, continue lendo este artigo até o final.
O que é um currículo?
O currículo é uma apresentação resumida sobre você, suas experiências, certificações, educação e objetivos profissionais. Quando o recrutador recebe o documento, ele já tem a primeira impressão sobre você e saberá se tem ou não o perfil para a vaga que se candidatou.
O ditado já diz “a primeira impressão é a que fica” e, por mais que a gente saiba que não é bem assim, é recomendado que você tente passar a melhor primeira impressão possível. Isso inclui deixar o seu objetivo personalizado para essa vaga. Você pode fazer isso pesquisando sobre a empresa, ter informações relevantes e referências sobre ela que vão te ajudar nesse processo.
Qual objetivo colocar no currículo?
Quando você for escrever o seu objetivo, tente ir direto e evite textos muito longos. Além disso, ser genérico no seu objetivo pode ser um erro gravíssimo, pois as empresas valorizam candidatos que sabem o que querem e onde querem chegar.
Personalize o seu objetivo de acordo com a vaga e com a empresa que você está se candidatando. O mais indicado é ter um currículo diferente para cada empresa, mas, caso você não consiga fazer isso, mude somente o seu objetivo de acordo com a vaga em questão.
Por que colocar o objetivo no currículo?
Ter o objetivo profissional no currículo não é para escrever um texto enorme, como já citamos acima. Na verdade, é algo pequeno, em torno de uma a duas linhas, em que você vai informar detalhes da sua área de atuação e das suas expectativas profissionais.
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O objetivo profissional é algo indispensável caso o seu intuito seja se destacar de outros candidatos e tê-lo no currículo traz uma chance de sair à frente dos outros. Mas, isso não significa que deixar uma frase solta ou escrever qualquer coisa fará isso, pois é importante pensá-lo de forma estratégica.
Qual frase colocar no objetivo do currículo?
Como já falamos ao longo deste texto, um bom objetivo é direto, específico e personalizado de acordo com a vaga e a empresa que você quer entrar. Entre essas obrigatoriedades, outro ponto importante e indispensável é a sinceridade.
Ter um objetivo que seja sincero e honesto com as suas vontades, sem inventar mentiras, é uma forma de ganhar pontos com o recrutador e a empresa. Não tenha medo de ser sincero, pois caso decida inventar algo e seja contratado, isso será descoberto ao longo do tempo.
Existem algumas frases que você pode adaptar para a sua rotina profissional, como:
- “Quero colaborar com o ambiente de trabalho e colocar em prática tudo que sei à favor da (nome da empresa), buscando sempre o crescimento da organização e o meu profissional”
- “Busco uma oportunidade relacionada à (área que você deseja trabalhar) e que possa me dar novas perspectivas de crescimento profissional”
- “Essa será minha primeira experiência de trabalho após me formar em (formação aqui). Por isso, quero desenvolver minhas habilidades com o apoio da equipe e contribuir com o sucesso da empresa” .
3 dicas para saber colocar o objetivo no currículo
Caso você prefira criar o seu objetivo personalizado (o que é o mais indicado) e mesmo assim ainda tem dúvidas, preparamos algumas dicas que podem te ajudar nesse momento.
Seja específico e não use mentiras
O ditado de que mentira tem perna curta não é falado atoa, pois uma mentira pode ser descoberta logo de cara e, quando for notada, poderá te deixar em maus lençóis com a empresa que você se candidatou.
Ao enviar o seu currículo, algumas empresas buscam falar com os lugares que você passou anteriormente ou até conversar com pessoas da mesma área e a sua mentira será espalhada pelo setor, o que vai acabar queimando a sua imagem. Por isso, mentiras são extremamente proibidas em currículos e a sinceridade pode chamar e conquistar a atenção do recrutador.
Tente evitar clichês
O recrutador sabe identificar um currículo clichê de longe e, se você decidir seguir por esse caminho, o seu currículo poderá nem ser notado e acabar indo para a lixeira do e-mail do RH. Isso se aplica principalmente quando falamos de vagas que priorizam a criatividade, pois se decidir seguir o clichê, será desqualificado já que a empresa busca um profissional criativo e versátil. Ou seja, cuidado nessa parte.
Seja simples
Tanto na criação do seu currículo quanto na do objetivo profissional, essa é uma regra primordial nesse momento. Ter algo simples evita a distração do recrutador e, por isso, as informações importantes são absorvidas por eles. Assim, as suas chances de conseguir a entrevista e passar para adiante no processo são maiores.
Além de saber qual objetivo colocar no currículo, buscar manter-se atualizado e se especializando na sua área de atuação é algo que vai te fazer sair na frente dos seus concorrentes. Conheça os cursos e faça uma pós-graduação para impulsionar sua carreira.
