Em determinado momento da vida profissional, é comum querer uma mudança. Porém, ao chegar nesse ponto, muitos profissionais enfrentam um dilema e se perguntam: como saber se devo pedir demissão? Esse é um questionamento que envolve uma questão delicada, sentimentos conflitantes e incerteza – e a dificuldade em respondê-lo é compreensível.
A vontade de trocar de trabalho, fazer uma transição de carreira ou simplesmente sair da empresa na qual se está tem forte relação com o desejo de se sentir mais realizado. É algo totalmente pessoal e, por isso, não há nenhuma afirmação certa sobre qual é a melhor forma de solicitar o desligamento do cargo.
Porém, é possível compreender os motivos pelos quais você não se sente mais satisfeito no seu trabalho atual e de que maneira é possível encontrar essa satisfação no ambiente profissional, buscando um equilíbrio com a sua vida fora do escritório.
Por que os profissionais pedem demissão?
De acordo com um levantamento realizado pelo Saratoga Institute, empresa especializada em pesquisas de mercado, existem alguns motivos principais que fazem o profissional perceber que é hora de mudar e procurar novas oportunidades de trabalho. São eles:
- Má gestão da equipe
- Falta de oportunidades de desenvolvimento
- Comunicação sem transparência
- Falta de reconhecimento
- Alta gestão distante e alheia às questões da equipe
- Carência de treinamento
- Excesso de trabalho e sobrecarga de funções
- Ausência do trabalho em equipe
É importante para os trabalhadores que os gestores sejam capazes de liderar. Isso significa criar um ambiente favorável para que a equipe se sinta motivada a trabalhar em conjunto, valorizando os membros do time e se comunicando de uma maneira clara e transparente.
Além disso, oferecer ferramentas de trabalho e treinamento é essencial para que o trabalhador não seja lesado na realização de suas atividades diárias, assim como oportunidades de crescimento dentro do time e, de modo mais geral, da empresa.
Como saber se devo pedir demissão? Entenda os sinais
A partir dessa pesquisa, fica mais fácil entender quais são os sinais de alerta vermelho para saber se está na hora de mudar de emprego. A infelicidade no trabalho pode gerar uma insatisfação geral com outras áreas da sua vida e, consequentemente, uma frustração, desmotivação e outros sentimentos negativos.
Para evitar essa situação, saiba de maneira mais aprofundada quais são os sintomas que respondem a pergunta “como saber se devo pedir demissão?” abaixo:
1 – Você não está crescendo na sua carreira
Quando falamos de desenvolvimento profissional, é importante levar em consideração se você está ampliando o seu conhecimento, aprendendo novas habilidades e recebendo o reconhecimento que merece dentro do seu setor.
Se você fez uma avaliação da sua trajetória dentro da empresa e percebeu que está estagnado e não existe perspectiva de promoção ou aumento de salário, pode ser que seja hora de mudar.
2 – Suas habilidades não estão sendo bem aproveitadas
O seu potencial está sendo aproveitado na função que você exerce? Enumere suas competências e habilidades, além da sua experiência profissional e compare com o que você faz no dia a dia.
Se você sente que precisa de novos desafios ou que não há meios para você aplicar e desenvolver essas competências, aí está um sinal.
3 – Você não se sente confortável no ambiente de trabalho
Aqui está um ponto essencial e que, muitas vezes, é negligenciado. Sentir-se bem no ambiente de trabalho, assim como com a cultura da empresa e com seus colegas é importante para desempenhar bem suas funções.
Lembre-se que você passa a maior parte do seu dia convivendo com essas pessoas, seja da equipe ou da chefia. Além disso, se você não sente que seus valores e cultura estão alinhados aos do time ou da empresa, isso também pode gerar grande insatisfação.
4 – O trabalho está afetando sua vida pessoal
Quando estamos muito insatisfeitos com alguma área da nossa vida, isso pode ser refletido para as demais – o que é um grande sinal de que algo precisa ser mudado. Claro que existem períodos de grande demanda que são mais cansativos, mas eles não são regra.
É preciso ter tempo com seus amigos, familiares e até sozinho para que o seu bem-estar esteja completo. Além da frustração, essa sobrecarga de trabalho pode gerar efeitos à sua saúde física e mental, como burnout.
5 – Você não gosta do que faz
Nem sempre é possível trabalhar com o que a gente gosta, mas o dia a dia na empresa não precisa ser um sacrifício. Existe uma grande diferença entre não sentir prazer no trabalho e sentir desprazer nele. Pode ser tolerável atuar em uma área que não é a de sua preferência, mas se sentir incomodado todos os dias com o que você faz pode ser tóxico.
Como se preparar para pedir demissão?
A percepção de que a mudança é necessária pode vir junto com a insegurança. Mudanças de emprego nem sempre são fáceis e, por isso, é preciso saber como se preparar a partir do momento em que a decisão é tomada.
A primeira coisa é fazer uma autoavaliação, sendo honesto consigo mesmo sobre a sua realização profissional e o que te dar prazer no trabalho. Então, pesquise o mercado, entendendo como estão as vagas disponíveis, quais os requisitos e o que você pode fazer para aumentar as suas chances de conseguir outro emprego.
Lembre-se: tenha paciência, porque nem sempre decidir como saber se devo pedir demissão significa que essa mudança acontecerá a curto prazo. É preciso, por exemplo, ter alguma reserva financeira para caso de necessidade e pensar no seu desenvolvimento a longo prazo. Uma dica é pensar em uma especialização, como a pós Anhanguera, que te ajuda a adquirir conhecimentos e habilidades para crescer na sua carreira.
