Como avaliar o desempenho dos colaboradores? 6 exemplos
Saber como avaliar o desempenho dos colaboradores pode ser essencial para o desenvolvimento de uma empresa, uma vez que por meio desta métrica que se entende o que deve ser melhorado, rumo a resultados mais positivos. Trata-se, então, de uma importantíssima responsabilidade nas mãos da área de Recursos Humanos ou diretamente da liderança. É por […]
O que é incerteza no ambiente de trabalho e como combatê-la
Mais cedo ou mais tarde, é possível que apareça um período de incerteza no ambiente de trabalho, que pode ter diferentes razões, como uma repentina percepção de que você não tem tanto apreço pela área quanto pensava anteriormente. Ou, ainda, fatores que vão muito além do seu alcance, como a empresa enfrentando contínuos cortes de […]
O que é liderança visionária? Saiba tudo sobre esse estilo!
Existem vários estilos de liderança, cada um focado em características específicas, que podem alcançar diferentes resultados. A liderança visionária é mais uma forma de conduzir um grupo, mas você já ouviu falar dela? Separamos todas as informações necessárias para que você compreenda como ser esse tipo de líder. Partindo do princípio, quando dizemos que uma […]
Postura corporal de confiança: veja como desenvolvê-la
No ramo corporativo, há uma série de momentos em que você precisa parecer confiante, como uma entrevista de emprego ou uma palestra, por exemplo. Mas você sabia que seu discurso é apenas uma parte do que as pessoas reparam? O corpo também diz muito sobre a sua personalidade. Com isso, saber como apresentar uma postura […]