Muitas pessoas têm o sonho de morar fora do Brasil e viver novas experiências, aprendendo sobre outras culturas e, talvez, buscando melhores oportunidades de vida. Uma das possibilidades para isso é desenvolver uma carreira internacional, que permitirá trabalhar dentro de sua área de atuação e com melhor salário e benefícios.
Apesar disso, muitos não sabem como começar, quais as possibilidades e que caminho seguir. Trabalhar fora do Brasil, embora exija dedicação e esforço, é possível, com um bom planejamento e desenvolvimento profissional.
O que é ter uma carreira internacional?
Uma carreira internacional vai muito além do que mudar de país e começar a trabalhar. Muitas pessoas, quando têm a oportunidades, se mudam e buscam trabalhos onde conseguem para poder se manter no destino escolhido.
Embora seja uma opção válida, quando se trata de carreira estamos falando de uma profissional que já é exercida no Brasil, onde tem a oportunidade de crescer e ser promovido.
Afinal, quando falamos em carreira, significa um processo, que provavelmente começará com estágio durante a graduação, tarefas mais simples e menos horas e remuneração, mas que evolui conforme a experiência e os anos de trabalho aumentam.
Ter uma carreira significa escolher um campo de atuação, entender o mercado dentro disso, conhecer cargos, vagas e tipos de empresa e decidir, dentro desse universo, qual caminho faz mais sentido para si.
E o mesmo processo pode ser aplicado internacionalmente, iniciando os estudos no Brasil, mas buscando oportunidades profissionais que possam levar a cargos em empresas fora do país.
Antes de mais nada, porém, é preciso levar em consideração que trabalhar fora implica em grandes mudanças, não só na carreira como na vida em geral. Isso inclui se distanciar da família e de amigos, e se adaptar de diversas formas: ao clima, ao estilo de vida das pessoas, à comida e ao idioma.
Todas essas questões devem ser levadas em consideração antes de começar a se planejar para sair do país, já que esse processo pode demorar e envolve investimento financeiro.
Benefícios da carreira internacional
Com isso em mente, o ideal é focar nos pontos positivos de uma carreira internacional. Confira:
Acesso à novas experiências
Ninguém vive só de trabalho e, ao se mudar para outro país, as pessoas têm a oportunidade de viver novas experiências, como conhecer pontos turísticos e cidades diferentes e se aprofundar na gastronomia e tradições locais, como festas e feriados importantes.
Oportunidades financeiras
Nem todo país conta com moedas mais valorizadas que o real, mas quando se trata de carreira, é possível que as oportunidades internacionais impliquem em cargos mais elevados, possivelmente de chefia, o que representa melhores salários.
E existe também o fator financeiro, em países da Europa, por exemplo, onde o Euro e a Libra são mais valorizados. É importante lembrar-se, porém, que o custo de vida nessas regiões também é diferente e pode ser mais caro e proporcional aos ganhos.
Desenvolvimento de novas habilidades
Além do idioma, viver em outro país vai permitir o desenvolvimento de novas habilidades, que comentaremos em detalhe mais à frente. Porém, essas competências podem trazer benefícios para a vida pessoal, e até para a carreira, tornando o profissional mais atrativo para cargos mais elevados e se tornando um grande diferencial caso decida voltar ao Brasil.
Conhecimento de outras culturas
Seguir se aprimorando no trabalho é importante e abre portas na carreira, mas existem experiências culturais que nos permitem conhecimentos que vão além da carreira e ampliam nosso entendimento sobre o mundo, nos tornando mais empáticos e receptivos.
O acesso a novas culturas é um exemplo disso e pode nos ensinar sobre características de outros povos que são admiráveis.
Como seguir carreira internacional?
Se seu sonho é trabalhar em outro país, acredite: isso é possível. Mas exigirá estudo, trabalho e planejamento. Antes de mais nada, é preciso entender que não existe apenas um caminho para isso, e as oportunidades podem surgir de diferentes formas. Veja como:
Intercâmbio durante graduação ou voluntariado
Ainda durante a graduação, seja no início dos 20 anos ou quando conseguir iniciar esse estudo, é possível aproveitar oportunidades para estudar fora. Seja um intercâmbio de um mês para praticar um idioma, uma parceria com a universidade para passar um semestre fora do país, ou até mesmo optando por fazer uma viagem com o intuito de ser voluntário.
Essas opções já oferecem um diferencial na carreira para quem quer ficar no Brasil, mas são formas de abrir caminho internacionalmente, se colocando em contato com profissionais de determinada região, fazendo conexões e aprendendo sobre o mercado local. Pode ser até mesmo uma oportunidade de observar quais oportunidades existem nesse país, e iniciar um planejamento com mais foco.
Trabalhar em multinacional
Empresas que expandem o limite do Brasil também podem proporcionar uma oportunidade de trabalhar fora. Sejam organizações brasileiras com filiais internacionais, ou de fora, mas com forte presença no país, esse tipo de instituição costuma oferecer programas para quem almeja uma carreira internacional.
Claro que isso depende do segmento e do tipo de empresa, mas é comum que os processos e times sejam padronizados independente do país, e o cargo que ocupa no Brasil tenha um similar em outro local.
Assim, conversando com o RH e os gestores, o profissional pode se preparar para atender os requisitos que a empresa tenha e se dedicar a desenvolver as habilidades necessárias para se candidatar a cargos internacionais.
Se especializar em outro país
Existem muitas instituições internacionais que oferecem modalidades de mestrado, doutorado e outras categorias de especialização que ajudam a expandir o conhecimento dos profissionais de acordo com o mercado de outros países.
Em alguns casos, o país até incentiva que os profissionais fiquem por lá após a conclusão dos estudos e autoriza vistos de trabalho, por exemplo, permitindo que as pessoas busquem oportunidades de trabalho.
Optar por carreiras voltadas à atuação internacional
Cada carreira terá um processo de transição diferente para outros países. Áreas biológicas, como a medicina, implicam em etapas adicionais para que o profissional seja capaz de exercer sua ocupação, e alguns nem mesmo aceitam essa possibilidade.
Algumas carreiras, porém, contam com um processo mais simplificado, como Relações Internacionais. Já quem atua com TI também pode encontrar cargos com mais facilidade, visto que a linguagem utilizada na realização do trabalho costuma ser padronizada internacionalmente.
Quais habilidades são necessárias para uma carreira internacional?
Uma carreira de sucesso, independente do país, exige que o profissional desenvolva soft e hard skills. É apenas com a soma de habilidades técnicas e comportamentais que ele será capaz de atender as demandas do mercado e melhorar seu relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho.
Porém, quando se trata de um trabalho fora do país, algumas skills são muito valiosas e devem ter prioridade no desenvolvimento profissional. Confira:
Novo idioma
O inglês costuma ser a língua mais pedida no mercado de trabalho, pois seu uso internacional facilita até mesmo para entender expressões, além de permitir uma comunicação eficiente com pessoas de diversos países.
Mas, quando se trata de um destino específico, pode ser mais importante aprender a língua local, portanto, quando decidir o país que deseja ir, conhecer seu idioma é ideal, mesmo que a comunicação na empresa seja em inglês. Isso facilitará a integração com os colegas e permitirá uma experiência melhor no país de forma geral.
Conhecimento sobre o país
Ao fazer uma viagem internacional de férias é comum que as pessoas busquem informações básicas sobre seu destino, seja por necessidades burocráticas, como exigência ou não de visto, seja até mesmo para facilitar a vida durante a viagem.
No trabalho, buscar informações detalhadas é ainda mais importante. É necessário se aprofundar sobre a estrutura política, regras e leis, moeda e forma como administram o dinheiro, costumes e até leis trabalhistas.
Portanto, ao iniciar o planejamento, estudar o país deve se tornar um hábito, fazendo pesquisas na internet, e buscando relatos de outros imigrantes.
Além disso, informações sobre o mercado onde atua também são necessárias, e isso pode variar muito de acordo com o campo de atuação.
Relacionamento interpessoal
Ao planejar uma mudança de país, nem sempre as pessoas consideram sua capacidade de socializar como uma prioridade, mas quando se trata de iniciar uma vida em outro lugar, isso deve ser desenvolvido.
No trabalho, criar boas conexões ajuda a realização de tarefas com mais fluidez e permite entender melhor como as pessoas se comportam nesse local.
E na vida pessoal, permite construir um círculo de amizade e evitar a solidão, se envolvendo em atividades em grupo, criando laços e cultivando uma vida plena.
Especialização
Ter diferenciais na carreira é o que faz com que o profissional se destaque num processo seletivo e tenha vantagem em relação a seus concorrentes. E isso também é importante no mercado internacional, visto que as empresas podem buscar candidatos em seu próprio país.
Seguir estudando e buscando novos conhecimentos é importante para qualquer carreira, e no mercado internacional é diferencial competitivo. Além disso, oferece conhecimentos específicos que podem ser vantajosos para organizações que têm o Brasil como foco, e esse profissional terá um insight aprofundado do mercado nacional.
Flexibilidade
Trabalhar em outro país pode gerar alguns choques culturais e, quando um profissional tem métodos e maneirismos enraizados, a adaptação pode ser mais difícil. É importante entender que em outros lugares as culturas de trabalho mudam e ser flexível facilita o ajuste a essa nova realidade.
Como planejar uma carreira internacional?
Desenvolver as habilidades acima é o primeiro passo para fortalecer a carreira e buscar oportunidades no mercado internacional. Mas, para buscar um trabalho fora do país é necessário se organizar. Veja como planejar uma carreira internacional:
Defina seu objetivo
Como falamos, existem diversos muitos e formas de iniciar uma carreira internacional, mas ao planejar esse processo, é necessário pensar no objetivo que se pretende alcançar. Isso porque, para algumas pessoas, o destino é mais importante, enquanto para outras pode ser a possibilidade de ocupar determinado cargo ou atuar em uma empresa específica.
Uma pessoa pode desejar, por exemplo, atuar na Europa, mas não tem um país específico em mente. Ou prefere focar em um cargo gerencial na América Latina. Portanto, a primeira etapa é entender quais os propósitos que tem na carreira e vida pessoal.
Conheça o destino
Como falamos, estudar o país para onde vai é importante, mas além de questões gerais envolvendo costumes e a cultura, é preciso entender as questões burocráticas que envolvem a mudança.
Além de um passaporte válido, é necessário saber quais os acordos que o Brasil tem com esse país e as regras para imigrantes trabalharem ou estudarem. Além disso, a própria empresa pode exigir documentações específicas e, em alguns casos, como diploma, por exemplo, é preciso fazer uma tradução juramentada que valide o documento.
Questões como o clima também vão interferir nas decisões, inclusive do que levar do Brasil.
Se planeje financeiramente
Os trâmites legais comentados acima envolvem gastos financeiros que podem ser altos, dependendo do destino. Além disso, fatores como passagem, seguro e, em alguns casos, móveis ou mudança podem encarecer o processo. Caso viaje para estudar, sem um emprego fixo, é necessário considerar ainda os gastos para se manter no país.
Dentro da pesquisa sobre o destino, é preciso consultar os melhores bairros para viver, as distâncias entre a casa e o trabalho e os transportes necessários, qual a melhor forma de encontrar moradia, o custo médio de aluguel, alimentação e lazer.
Quanto mais detalhadas forem as informações, mais fácil será fazer o planejamento financeiro, que pode levar meses, ou até mesmo anos.
Faça um cronograma
Cada caso vai exigir um cronograma diferente, mas determinar prazos é a melhor forma de se planejar adequadamente. Quando a transferência é feita através da empresa que já trabalha, por exemplo, o processo pode ser mais rápido, já que a organização pode colaborar com trâmites burocráticos ou até financeiros.
Se o plano for a longo prazo, o ideal é começar cedo: desde o início da carreira é preciso entender as oportunidades que diferentes países oferecem, estudar novos idiomas e, aos poucos, seguir o caminho almejado.
O que preciso para trabalhar em outro país?
O conhecimento do idioma local é um dos aspectos mais importantes para facilitar essa transição, até porque as entrevistas podem ocorrer nessa língua, portanto cursos específicos, até com foco em negócios, podem ajudar a desenvolver a performance e melhorar a pronúncia.
Além disso, entenda outros fatores importantes para trabalhar em outro país:
Visto
A forma mais eficiente de traçar uma carreira fora do Brasil é por meio da própria carreira, portanto buscar no Linkedin e até sites de vagas internacionais oferece a oportunidade do profissional conquistar uma posição dentro de sua área de conhecimento.
Ainda assim, como falamos, existem diversos trâmites burocráticos e o mais importante deles é o visto. Não adianta se planejar financeiramente e, quando desembarcar no destino, ser impedido de entrar no país porque não tem as permissões adequadas.
Esse processo varia de acordo com cada país ou continente, e é preciso consultar especialistas ou o consulado adequado para entender as etapas do processo e documentação necessária.
Moradia e questões logísticas
Saber onde vai morar vai além de escolher o bairro mais adequado, mas também exige planejamento adequado. Colegas da empresa ou gestores podem dar dicas de sites de busca de imóveis, ou a pessoa pode optar por ficar hospedada em um hotel ou pousada até se estabelecer e, então, definir onde ficar.
Há ainda a questão da compra ou aluguel de um imóvel e, novamente, documentações necessárias para fechar os contratos. Saber como se locomover também é importante, então pesquise linhas de ônibus e metrô, veja os melhores caminhos ou descubra valores de compra ou aluguel de carros.
Networking
Quem muda de país já com o emprego garantido provavelmente passou por etapas de processo seletivo que o colocou em contato com representantes do país. Além disso, empresas multinacionais podem criar eventos de integração internacional para que os colaboradores se conheçam.
Esses momentos são importantes para estreitar laços e conquistar apoio no processo de mudança e até mesmo a possibilidade de novas amizades.
Mas, se o emprego não está garantido e a ideia é explorar uma região e conhecer o mercado, o processo de networking pode ser feito até mesmo on-line, através de contatos no LinkedIn, por exemplo, de profissionais que atuam em determinado segmento ou ocupam algum cargo.
Começar a estudar e se preparar cedo, começando com a graduação, permite fazer um planejamento mais objetivo para a carreira. Assim, é possível traçar metas específicas que tornam o caminho para uma carreira internacional possível.
