Deseja conquistar uma evolução na carreira? Confira o que fazer

imagem para ilustrar o texto de evolução na carreira

Uma das metas profissionais mais comuns é a evolução na carreira, em que o desejo é atingir o sucesso no mercado de trabalho. O caminho exige dedicação, foco nos objetivos e estudos e paciência para que nenhuma etapa do plano de carreira esteja mal planejada. Quer saber mais? Leia o conteúdo que preparamos para você!

Como planejar sua evolução na carreira

O primeiro passo para construir sua evolução de carreira é saber qual será seu objetivo maior, ou seja, o ponto no qual você gostaria de chegar no fim desta jornada. 

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Pode ser um cargo de liderança ou se tornar um nome de referência na sua área de atuação, por exemplo. Na verdade, as possibilidades são múltiplas e podem ser planos de médio a longo prazo, dependendo do seu objetivo. 

Independente da escolha e do tempo que você levará para chegar até lá, o mais importante é fazer um planejamento de carreira para estruturar sua evolução, tendo consciência do passo a passo para atingir seu objetivo. 

É muito importante você ter esses parâmetros para se guiar, pois, caso haja uma mudança de planos ou imprevistos, é mais fácil reencontrar o seu caminho sabendo qual deve ser a próxima etapa a ser cumprida. Isso evita que o profissional se sinta desestimulado por ter ficado sem perspectiva de recuperação. 

6 dicas para o seu planejamento

1 – Crie metas 

O passo mais básico de qualquer planejamento é estabelecer metas a serem atingidas a curto, médio e longo prazo.

É muito importante ter metas alcançáveis, ou seja, objetivos menores que você consiga facilmente cumprir em um determinado espaço de tempo até chegar em etapas maiores, que levarão mais tempo e uma dedicação maior para serem alcançadas.

Isso porque precisamos de metas concretas, que seja possível visualizar como vamos cumpri-las, com objetividade.

Caso contrário, o profissional perderá o foco para cumprir cada etapa. Como consequência, pode levar mais tempo para avançar no seu planejamento ou até mesmo se desestimular e desistir da evolução de carreira. 

2 – Divida objetivos maiores em metas menores

Quando você tem uma meta muito grande, como triplicar o seu salário, por exemplo, é muito importante fragmentá-la em etapas menores a serem atingidas. Isso facilita a compreensão do caminho que você precisa percorrer.

Neste caso, você poderia criar metas menores e mais fáceis de visualizar, como fazer uma pós-graduação, criar bons contatos na área, conseguir uma vaga em um setor cuja remuneração seja maior, ganhar experiência nessa área, se candidatar a um cargo de liderança. Assim, aos poucos, você vai se aproximando do seu objetivo inicial. 

Planejar passo a passo o caminho a ser percorrido é fundamental para não se perder nessa trajetória. 

3 – Converse com seus colegas de ramo

Uma boa forma de se informar sobre as novidades do campo no qual você trabalha e absorver mais conhecimento é conversar com seus colegas de ramo sobre a visão que eles têm da área.

Pergunte sobre as perspectivas de cada um, como eles imaginam que um profissional pode se reinventar para conseguir progredir no ramo e os principais obstáculos que vocês ainda encontram na profissão. 

Desta forma, você entra em contato com visões de mundo diferentes da sua, mas que estão no mesmo campo de atuação que o seu. Isso permite expandir sua noção do todo e identificar necessidades que você pode estudar como suprir, se destacando no mercado de trabalho por apresentar um diferencial em relação aos outros.

Conversar com colegas do ramo ainda te ajuda a criar novos contatos, aumentar seu networking e encontrar novas oportunidades de crescimento, o que pode acelerar a evolução de carreira que você tanto almeja alcançar. 

4 – Seja comunicativo

Ter uma boa comunicação é fundamental para crescer profissionalmente. Com ela, é possível encontrar diversas boas oportunidades, fortalecer a confiança com a sua rede de contatos e ganhar o respeito das pessoas que estão ao seu redor.

Não tenha medo de se comunicar com seus colegas. É nessa troca de informações cotidianas que você ganha a confiança deles no seu trabalho e começa a se tornar uma possível referência quando surgir uma oportunidade de promoção, transferência de área ou indicação para uma outra função que combine mais com o seu objetivo.

Ser comunicativo também ajuda no momento das reuniões de time para planejar os próximos passos do projeto, pois você consegue expor melhor suas ideias e ser melhor compreendido por todos, o que também pode te ajudar a se destacar na empresa.

5 – Pense como um líder

Quando você pensa como um líder e se empenha a fazer o melhor pelo time, se destaca aos olhos dos seus superiores e ganha a confiança para liderar projetos futuros. 

Um profissional que pensa como líder não só dá o seu melhor desempenho todos os dias como também encontra formas de incentivar todos os seus colegas a fazerem o mesmo. Isso garante um pensamento coletivo para que o objetivo do time seja sempre a entrega de resultados de qualidade. 

Mesmo que você não tenha como objetivo ocupar uma posição de liderança, ter um comportamento de líder prova que você é um profissional determinado, pronto para encarar desafios, assumir grandes responsabilidades e entregar bons resultados.

Isso servirá como chave para sua evolução de carreira, elevando você a outro patamar!

6 – Invista nos seus estudos

Conhecimento é essencial para crescer profissionalmente. Busque especializações e aprimore suas habilidades técnicas e comportamentais para estar cada dia mais preparado para os desafios do mercado de trabalho.

Além da pós-graduação, cursos de idiomas podem ser um grande diferencial. O mercado internacional apresenta diversas boas oportunidades de trabalho.

Se você quer um ensino de qualidade para te preparar para a sua evolução na carreira, faça a pós-graduação Unopar. São diversas opções de cursos e um deles combina exatamente com o que você quer para o seu futuro.

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