O currículo é o primeiro documento dos profissionais aos quais os recrutadores têm acesso e, para superar a concorrência e se destacar, precisa ser bem executado. O arquivo precisa ser objetivo e apontar através da experiência as qualificações do candidato. Para te ajudar nesse processo, vamos conhecer um exemplo de um currículo bom para te inspirar.
O CV não precisa seguir regras quanto a diagramação ou fonte, mas é importante entender seu propósito, para evitar que o documento fique fora do padrão esperado e seja descartado logo de cara.
O que não fazer em um currículo
Por isso, antes de criar o documento certo, vamos mostrar o que não deve ser feito em um currículo, assim é possível avaliar sua versão atual e já fazer os ajustes necessários. Confira:
Foto
Em alguns segmentos e cargos específicos, as empresas podem exigir a inclusão de uma foto. Mas, se isso não for previamente determinado, não é necessário acrescentar uma foto no documento.
Dados pessoais
Uma vez enviado, o currículo pode circular por diferentes pessoas e áreas, e dados pessoais como RG e CPF não devem ser adicionados. Essas informações são privadas e só podem ser exigidas pela empresa em caso de contratação.
Pretensão salarial
Como os processos de candidatura atualmente são feitos por meio de plataformas digitais, é possível que em alguma etapa do processo a empresa inclua uma questão sobre pretensão salarial. nesse caso, o profissional pode responder, mas isso também não deve entrar no CV.
Inúmeras experiências profissionais
Algumas pessoas contam com uma vasta experiência, seja porque passaram menos tempo em empresas, ou mudaram de área. Embora a experiência seja um ponto crucial do CV, não é qualquer informação que precisa fazer parte, especialmente se o documento ficar muito longo.
O ideal é incluir apenas as mais recentes e que se alinham mais com a vaga a qual irá se candidatar.
Erros gramaticais
A revisão e atenção à gramática é imprescindível no currículo, pois um erro será notado e, mesmo qualificado, o currículo vai ser descartado imediatamente. Releia o documento quantas vezes for necessário, utilize a ferramenta de edição do programa onde está escrevendo ou peça para o ChatGPT conferir a ortografia e gramática.
Mentiras
Essa informação parece óbvia, mas algumas pessoas acabam “aumentando” seu conhecimento para serem competitivas. O problema é que se a vaga exige um conhecimento específico é porque ele é necessário na rotina de trabalho e isso provavelmente será avaliado no processo seletivo. Assim, os recrutadores saberão que o profissional mentiu e isso afetará sua reputação.
Exemplo de um currículo bom
Entendendo as questões acima, você já sabe o que não é relevante na hora de montar seu currículo. Ao criar esse documento, lembre-se que os recrutadores lerão diversos em um mesmo dia, portanto é preciso “fisgar” logo no início. É por isso que designs muito fora do padrão ou textos genéricos na seção “objetivos profissionais” podem influenciar negativamente.
A dica principal, portanto, é fazer algo simples e eficiente: informe o básico sobre si mesmo, aponte suas habilidades relevantes e indique porquê é adequado para a vaga. Veja a seguir um exemplo que como fazer um bom currículo:
Dados pessoais
Como falamos, cuidado para não compartilhar dados além do necessário. O que precisa constar no CV são: nome, cidade e estado, telefone, e-mail e LinkedIn (se tiver).
Resumo e objetivo
Esse é um dos principais desafios, pois, em poucas frases, o profissional precisa resumir sua experiência e definir o que almeja com o cargo. É importante frisar que o objetivo deve ser alterado de acordo com a vaga a qual está se candidatando, para se alinhar ao que a empresa deseja.
Formação acadêmica
A formação acadêmica costuma ser um dos principais fatores exigidos por cargos, portanto deve ser um destaque no currículo. Como as informações são inseridas começando pela mais recente, a primeira formação a ser incluída é a última a ser realizada.
Se tiver uma pós-graduação ou MBA, comece por aí, seguido da graduação e ensino médio. Essa etapa deve conter: nome da instituição, nome do curso e período em que foi realizado.
Experiência profissional
Outra área que precisa ser adequada de acordo com a vaga, a experiência deve destacar suas principais habilidades nas empresas onde trabalhou. Comece pela experiência mais recente e, se ainda estiver na organização, deixe isso claro.
Idiomas e habilidades
Mais do que fazer um documento, a hora de montar o currículo também serve para que o profissional se autoavalie pois é importante apontar suas principais qualificações, que podem destacá-lo.
No caso do idioma, inclua o nível de proficiência na língua. Caso tenha conhecimentos específicos em softwares, também insira essa informação.
Certificações
Por fim, destaque os conhecimentos que adquiriu ao longo da carreira, incluindo certificações de cursos e reconhecimentos, lembrando que o conteúdo deve ser relevante para a vaga e a área de atuação.
Veja também: descubra dicas para alavancar a sua carreira!
Além desse exemplo de um currículo bom, os recrutadores se interessam por profissionais que mostram sua dedicação à carreira e busca por conhecimento. Conheça os cursos de pós-graduação online Anhanguera e alcance novas oportunidades no mercado de Trabalho.
