Trabalhar em um ambiente harmonioso é importante para valorizar a produtividade de todos e, por isso, praticar a gentileza no trabalho é tão fundamental. Com isso, é possível ter um local agradável para trabalhar, incluindo respeito pelos colegas e, claro, trabalhar a empatia, soft skill cada vez mais valorizada.
Quer saber mais sobre o assunto? Continue a leitura!
O que é ser gentil no trabalho?
Ser gentil no trabalho, entre tantas atitudes, é basicamente agir com educação no dia a dia, ser empático com seus colegas e prezar sempre pelo espírito colaborativo durante a execução dos projetos.
Você é gentil quando ajuda um colega que está com dificuldades nas tarefas dele, aceitar dividir as demandas de outro profissional quando ele está sobrecarregado e se importa caso perceba que algum colaborador não está confortável enquanto desempenha suas funções.
Mas a gentileza vai muito além de prestar ajuda quando um colega encontra dificuldades. Prestar ajuda ao colega em um dia ruim com palavras de apoio, aconselhamento e demonstrando empatia gera impacto positivo no ambiente do que qualquer outra atitude.
Ser gentil é, acima de tudo, prezar pelo bom companheirismo antes do orgulho próprio e da competitividade desleal para se destacar.
5 atos de gentileza no trabalho
1 – Se interessar pelo dia do seu colega
Perguntar para um colega como está sendo o dia dele, se ele está bem e se precisa de alguma ajuda pode fazer a diferença. Demonstrar esse tipo de simpatia gera confiança e conexão do seu colega com você!
Sempre que surgir uma brecha, demonstre interesse sobre como está sendo o dia do seu colega. Além de demonstrar bom companheirismo, essa atitude passa confiança ao seu colega e deixa ele mais tranquilo para chegar até seu potencial produtivo.
2 – Perguntar se o colega precisa de ajuda
É comum colegas encontrarem dificuldades na execução das atividades diárias, mesmo que o profissional já atua naquela função há anos. Por este motivo, sua ajuda sempre será bem vinda, em todas as situações.
É essencial tomar cuidado para não se sobrecarregar de responsabilidades. Por outro lado, pergunte se ele precisa de ajuda e, mesmo que você não possa fazer muito, só o fato de demonstrar interesse já pode ser o suficiente para criar a sensação de acolhimento no profissional.
A empatia profissional tem ganhado cada dia mais importância no ambiente corporativo. Oferecer ajuda é uma atitude que deve ser cada dia mais incentivada pelos empregadores e valorizada como uma soft skill fundamental para encontrar o sucesso profissional!
3 – Não dificultar a execução de tarefas da equipe
Quando você desempenha bem o seu trabalho, o benefício não é apenas alcançar bons resultados e se destacar na empresa. Outra consequência não tão evidente do bom trabalho é que isso também facilita o desempenho do seu colega.
Em todo projeto, a tarefa de um influencia na execução da atividade dos demais. Quando você cumpre suas responsabilidades com seriedade, toda a equipe consegue as condições necessárias para também desenvolver uma boa atuação.
Por este motivo, é um ato de gentileza prestar um bom trabalho para não prejudicar nenhum colega. Caso contrário, outro profissional com certeza terá mais trabalho ao executar sua função para que nada prejudique o resultado final e, em alguns casos, até refazer entregas que foram mal finalizadas.
4 – Ser receptivo com todos
Um ambiente de trabalho leve e agradável se forma com colaboradores preparados para serem receptivos uns com os outros. Isso significa agir com simpatia e bom humor mesmo nos momentos de maior tensão.
Agir com grosseria não é justificável em nenhum cenário, até mesmo durante crises sérias na empresa. Por isso ser receptivo é tão importante para manter a equipe unida e o ambiente sempre harmonioso. Sempre cumprimente seus colegas com entusiasmo e aproveite os intervalos e momentos de confraternização para fortalecer o vínculo com seus colegas.
5 – Ser um exemplo de profissional
Trabalhar ao lado de profissionais que nos inspiram a agir de forma correta e perseverante é sempre motivador. Essa atitude também pode ser considerada um ato gentil por prezar pelo bom funcionamento da equipe em todas as circunstâncias.
Seja sempre pontual, aja com cordialidade com todos e tenha o objetivo final como prioridade durante sua atuação na empresa. São atitudes como essa que vão sempre motivar seus colegas a darem seu melhor no dia a dia.
Além de ser uma atitude que demonstra gentileza no trabalho, este comportamento ainda pode te ajudar a impressionar a liderança da empresa, acelerando seu processo de crescimento profissional.
