Ter maturidade profissional é extremamente importante para construir a sua reputação no mercado e ser bem-sucedido na carreira. Mas será que só consegue alcançá-la quem tem muitos anos de trabalho?
Embora a palavra maturidade seja constantemente associada ao tempo, na verdade, o significado não é bem esse.
Ser maduro, especialmente quando falamos sobre carreira, está relacionado ao desenvolvimento pleno de nossas capacidades, e tem muito mais a ver com a forma como vivenciamos algumas experiências e com o que aprendemos com elas.
Mesmo parecendo uma tarefa desafiadora, é possível desenvolver maturidade profissional através de algumas mudanças comportamentais como as que mostraremos neste artigo.
O que é maturidade profissional?
Já dissemos que a maturidade está pouco relacionada ao tempo. Afinal, não é a idade e nem a quantidade de anos de atuação que fará com que alguém seja maduro.
A maturidade profissional é um nível da carreira em que o trabalhador já vivenciou diversas experiências e situações e lidou com pessoas de opiniões e pensamentos diferentes. Ao viver tudo isso, ele desenvolveu habilidades suficientes para solucionar conflitos e enfrentar desafios de forma inteligente.
Sendo assim, é possível que um profissional com poucos anos de carreira, mas que tenha participado de diversos projetos e mudanças no trabalho, tenha mais maturidade profissional do que alguém mais velho, mas que não precisou lidar com muita coisa durante a carreira.
Como ter maturidade profissional em 8 passos
1 – Foque no autoconhecimento
O primeiro passo para amadurecer profissionalmente é conhecer a si mesmo. Para isso, procure identificar os seus pontos fortes, as suas melhores habilidades e explorá-las sempre que tiver a oportunidade.
Ao mesmo tempo, também é preciso descobrir quais são as suas fraquezas e as capacidades que você ainda precisa desenvolver.
Com isso, você passará a valorizar ainda mais a importância do aprendizado e terá plena consciência de quem é e de como pode contribuir para os objetivos da empresa.
2 – Estabeleça objetivos
Uma pessoa que tem maturidade profissional sempre sabe onde quer chegar e se planeja para que isso aconteça.
Para isso, é essencial estabelecer objetivos para cada projeto e movimentação que aconteça na sua carreira.
Ao ter metas claras, você aprenderá a usar melhor a sua energia e focar nas atividades que te direcionam ao que você quer conquistar.
3 – Aprenda a ouvir
Em muitas situações no trabalho as pessoas costumam tratar as conversas ou discussões como uma competição. Mas se você deseja amadurecer profissionalmente, precisa evitar esse comportamento.
Aprender a ouvir é um exercício constante que te ajudará a desenvolver uma capacidade maior de compreensão e empatia. Além disso, as pessoas maduras sabem que ouvir é uma das melhores formas de adquirir conhecimento.
4 – Aprenda a receber e dar feedback
Para atingir a maturidade profissional, é preciso processar os feedbacks recebidos e se esforçar para aprender com eles.
Se você está buscando esse amadurecimento, é necessário ser receptivo com a oportunidade de aprendizado e de crescimento que um feedback pode proporcionar.
Também é importante não ter medo ou receio de dar um feedback para as outras pessoas, além de ter a consciência de que, ao fazer isso, você contribuirá para o desenvolvimento do outro.
Saber receber e dar feedbacks construtivos te ajudarão a crescer profissionalmente além de fortalecer as suas relações.
5 – Não tenha vergonha de pedir ajuda
Acredite, o amadurecimento é impossível de ser alcançado se você não tiver humildade.
Embora algumas pessoas tenham vergonha ou achem que pedir ajuda é um sinal de fraqueza, quem é profissionalmente maduro pensa o contrário. Um sinal de imaturidade é você achar que você pode lidar com tudo sozinho e, com isso, cometer erros.
Portanto, aprenda a reconhecer as situações em que você precisa de apoio e orientação e não hesite em pedir ajuda.
6 – Respeite a opinião das outras pessoas
Um dos maiores sinais de maturidade é o respeito pela opinião das pessoas, especialmente quando ela diverge da nossa.
Evite julgar as crenças e os pontos de vista diferentes do seu. Assim, você demonstrará ser um profissional mais compreensivo, mesmo que não concorde com o outro.
Quando você dedica a sua atenção e o seu tempo às outras pessoas, demonstra que tem a mente aberta e que já está em um outro nível de desenvolvimento.
7 – Sempre seja guiado pelos seus valores
Para ter maturidade profissional, é crucial saber tomar decisões baseadas nos seus valores e no que você acredita ser ético, ao invés de deixar se influenciar pelos outros ou se levar pelo momento.
Claro que esse não é um processo fácil e exige bastante inteligência emocional, mas é o caminho mais certo se você quer alcançar uma boa reputação profissional.
Enfim, a maturidade profissional é um processo que exige autoconhecimento, mudança de atitude e foco no aprendizado que cada experiência pode proporcionar. Seguindo os passos que listamos neste artigo, você poderá alcançar esse objetivo. E se você quer mais uma dica para se desenvolver de forma plena na carreira, saiba que um curso de pós EAD é uma excelente escolha.
