Trabalhar em equipe é um importante atributo no mercado de trabalho e saber reconhecer o esforço de cada um impulsiona o time a melhorar seu desempenho. Por isso, é importante enviar mensagem de agradecimento pela parceria profissional e, assim, mostrar o reconhecimento a colegas e até mesmo clientes.
Saber valorizar as parcerias é importante para manter vínculos positivos e garantir que o grupo siga unido e em sintonia. Com isso, as equipes se sentem mais à vontade para oferecer suas perspectivas e sugestões, e o time trabalha mais alinhado em busca dos objetivos da área e da empresa.
Por que mandar mensagem de agradecimento?
Existem diversas dinâmicas que permitem que as mensagens sejam enviadas: o gestor pode comunicar seu time, colegas podem fortalecer a relação, empresas podem enaltecer o apoio de clientes e até mesmo de terceiros.
O fato é que esse tipo de reconhecimento tem impacto positivo na empresa. Veja alguns:
Clima organizacional
Estabelecer um bom clima organizacional ajuda a resolver possíveis atritos e promove empatia entre os colegas de trabalho, que conseguem ampliar sua visão em relação ao papel de cada um, enxergando o todo e como cada um contribui para a conclusão de tarefas e projetos.
Portanto, seja para reconhecer o apoio de outro colaborador, seja para apontar o bom trabalho da equipe em geral, a mensagem é uma forma de manter o ambiente mais agradável e em sintonia.
Produtividade
Receber feedbacks positivos também contribuem para a produtividade. Ao perceber que seu esforço é reconhecido, os profissionais continuam se dedicando e seguem em busca de melhorar seu trabalho. A valorização garante às pessoas que estão no caminho certo, o que permite se envolver ainda mais em suas tarefas.
Retenção de talentos
Muitas vezes, os profissionais se sentem desvalorizados ou não conseguem perceber o impacto de suas atividades nos resultados da empresa. Assim, além de diminuírem a produtividade, passam a buscar novas oportunidades no mercado de trabalho.
Mensagens positivas, que apontam o bom desempenho de cada um, permitem que eles vejam seu valor e sigam se dedicando onde estão. Com isso, a empresa aproveita seus talentos e impede que eles saiam.
Como escrever uma mensagem de agradecimento?
Valorizar as parcerias e os feitos de cada um é uma ação simples que deve ser incentivada nas empresas, a começar pelos líderes. O papel dos gestores, entre outras coisas, é acompanhar o trabalho de sua equipe, assim como saber reconhecer o que cada um tem a oferecer e o que podem melhorar. Veja como escrever a mensagem de agradecimento:
Seja específico
Se a ideia é incentivar os colaboradores, aponte especificamente o que se destacou em sua parceria. A agilidade para solucionar um problema, o alinhamento na hora de produzir algo, a sagacidade para desenvolver algo novo, a maestria para cumprir prazos difíceis.
Seja pessoal
Mesmo se o tratamento com o receptor da mensagem for formal, garanta que a mensagem tenha toques pessoais e seja escrita de forma autêntica. Use expressões que costuma falar no dia a dia, e adapte-a a sua personalidade.
Não perca o timing
Mesmo com um cotidiano atarefado, não perca o timing. Por menor que seja o texto, dedique um tempo e o envie dentro de um prazo apropriado à conclusão de determinado projeto.
Incentive o time
Além da mensagem, promova ações e incentive-os a continuar apresentando bom desempenho. Isso pode variar de acordo com o trabalho feito ou o orçamento disponível, mas apresentar possibilidades de crescimento na empresa, oferecer bônus ou ainda apoiá-los financeiramente em um curso de especialização, como a pós-graduação Anhanguera, também aponta a valorização da empresa e intenção em manter o profissional.
Mensagem de agradecimento pela parceria profissional: veja exemplos
Aplicando as dicas acima, veja alguns exemplos de como escrever agradecimentos pela parceria profissional:
Pessoal
Oi, [nome da pessoa]. Tudo bem?
Estou enviando essa mensagem para agradecer pelo seu apoio nesses últimos meses. Sei que o trabalho foi intenso, mas contar com a sua expertise foi essencial para chegarmos a esse resultado. Fico feliz por formarmos um time. Estou pronto(a) para a próxima! Espero que você saiba que pode contar comigo também!
Para o time
Olá a todos, espero que estejam bem!
Estou passando para reforçar meu agradecimento a esse time por concluir o [detalhar projeto] com tanto sucesso. Esse foi nosso melhor resultado [apresentar dados] e isso só aconteceu por conta da dedicação de cada um.
Sei que nem sempre foi fácil, especialmente considerando tempo para realizar tudo, mas vê-los contando um com o outro foi muito gratificante, e tenho certeza que essa equipe fica cada vez melhor.
Para cliente
Olá, [nome da pessoa]. Como vai?
Gostaria de agradecer novamente pela oportunidade de contribuir com esse projeto tão grandioso. Foi um grande desafio que nosso time encarou com a seriedade e prioridade que merecia, permitindo que contribuíssem para [citar projeto].
Aproveito para parabenizá-lo(a) por essa ação e afirmo que nosso time está empolgado para novas colaborações no futuro.
Sucesso a todos!
Esse tipo de mensagem de agradecimento pela parceria profissional leva poucos minutos para ser enviada, e tem um impacto significativo no trabalho de cada um e no fortalecimento das relações profissionais.
