Como nomear o arquivo do currículo? A gente ensina!

e-mail para ilustrar texto sobre como nomear o arquivo do currículo

Participar de processos seletivos pode nos deixar cheios de dúvidas, não é mesmo? Que roupa usar na entrevista? Como responder aos testes online? O que incluir no CV? Além dos questionamentos clássicos, muitos candidatos não sabem muito bem como nomear o arquivo do currículo. E é exatamente isso o que você vai aprender hoje.

Por mais que a dúvida pareça simples, ela é muito importante e até mesmo estratégica, sabia? Acontece que um CV nomeado de forma incorreta pode causar uma série de problemas. Você pode confundir o recrutador, ter o seu currículo descartado por engano, ser eliminado em processos automatizados e até mesmo causar uma má impressão.

Então, para evitar todas essas questões e garantir um documento perfeito, do conteúdo à formatação, passando pelo nome do arquivo, confira nossas dicas abaixo. Com elas, você vai saber tudo o que precisa para não cometer deslizes no começo de um processo seletivo, uma fase crítica para qualquer candidato.

Como nomear o arquivo do curriculo?

1 – Sempre coloque o seu nome

O primeiro passo é garantir que o seu nome está na identificação do arquivo. Enviar um currículo apenas como “CV”, “currículo”, “meu currículo” ou “CV Ana” é uma péssima ideia, afinal, os recrutadores recebem dezenas, às vezes centenas de documentos para avaliar.

Então, saiba que mandar um documento com nome genérico é um erro. Ele pode fazer o seu CV ficar perdido na caixa de e-mails ou no computador, ser descartado por processos automáticos, ou pelo próprio recrutador, e até mesmo causar uma primeira impressão ruim.

Lembre-se: quanto mais você facilitar a vida do profissional de Recursos Humanos, maiores serão as suas chances de ser visto com bons olhos.

Então, o seu CV precisa ter o seu nome. O ideal é incluir apenas um nome e um sobrenome, aquele que você mais usar profissionalmente.

2 – Não esqueça de identificar o arquivo como um CV

Contudo, colocar apenas o seu nome no documento não é o suficiente. Para facilitar a identificação e todos os processos de Recursos Humanos, indique de alguma forma que o arquivo é um currículo.

Você pode usar a abreviação “CV” ou o tradicional “currículo”, desde que garanta que o recrutador vai entender a natureza do documento. Lembra que ele recebe dezenas de CVs por dia?

Aqui, a ordem não faz muita diferença. Você pode incluir a palavra, ou a abreviação, tanto no começo quanto no fim da sentença, sem prejuízos de compreensão.

3 – Tente usar um nome de arquivo curto

Talvez você já tenha usado, em currículos anteriores, a data e a vaga aspirada no nome do arquivo, certo? Teoricamente, não há grandes problemas em fazer isso. Todavia, adicionar caracteres “extras” no nome pode confundir e gerar problemas.

Por isso, mantenha o arquivo com uma identificação curta. Assim, o recrutador vai “bater o olho” na tela do computador e rapidamente entender do que se trata o documento.

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10 opções de nomes de CV para você se inspirar

Para te ajudar a visualizar formas ideais de identificar um CV, colocamos algumas opções abaixo. Confira todas elas e veja como é simples nomear o currículo de forma inteligente e estratégica.

  1. Currículo Carolina Oliveira
  2. Carolina Oliveira – CV
  3. CV_Carolina Oliveira
  4. CV – Carolina Oliveira
  5. Carolina Oliveira Currículo
  6. Carolina Oliveira – Currículo
  7. Carolina Oliveira_CV
  8. Carolina Oliveira_Currículo
  9. CV.Carolina Oliveira
  10. Carolina Oliveira.CV

Atenção às regras do processo seletivo

Por mais que essas sejam as regras básicas e genéricas para currículos, isso não significa que elas vão valer para todas as situações. Muitas vezes, para manter a organização dos processos, o departamento de RH desenvolve regras próprias, que devem ser seguidas à risca pelos candidatos.

Então, antes de enviar o seu currículo, leia atentamente a descrição da vaga. Lá você poderá encontrar direcionamentos específicos para todas as etapas do processo seletivo, como por exemplo:

1 – Confira se há pedidos especiais para o envio do CV

Talvez a empresa tenha desenvolvido um modelo único para os currículos daquela vaga específica. Pode ser que eles peçam aos candidatos que enviem algo como “CV-NOME-VAGA TI”, e diversas outras possibilidades de variações.

Por isso, leia tudo com atenção para não correr o risco de ter o seu CV descartado por não atender aos requisitos da companhia.

2 – Use o assunto correto no e-mail

Da mesma maneira, pode ser que você tenha que enviar a sua candidatura com um assunto específico no e-mail. Então, não adianta deixar o nome do CV bem estruturado, se você não seguir as regras de assunto.

Isso também pode fazer a sua candidatura ser perdida, especialmente se o recrutador utilizar filtros para selecionar os e-mails na caixa de entrada, ou ferramentas automáticas para facilitar o processo.

3 – Envie o documento no formato indicado

Por fim, não cometa o erro de trocar os formatos de documento. Como regra geral, sempre envie o arquivo como um PDF, mas siga a mesma dica dos tópicos anteriores e leia as indicações da vaga.

Imagina só enviar um documento Word para uma vaga que pedia um vídeo de apresentação? Melhor não correr esse risco.
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