Você sabe o que é estágio remunerado? Essa categoria de vaga é muito comum para quem está cursando uma graduação, e faz parte do processo de aprendizagem prático da profissão estudada.
Essa modalidade de trabalho é destinada a quem está estudando, e conta com uma legislação própria, de 2008. A Lei do Estágio foi criada para assegurar que a oportunidade pudesse fornecer conhecimento prático para os alunos, envolvendo-os na rotina da organização em tarefas alinhadas com seu campo de estudo.
Assim, ainda durante a graduação, ou outro tipo de estudo, os profissionais podem ter contato com sua área e iniciam sua inserção no mercado de trabalho. Ainda segundo a legislação, o estágio é permitido nos seguintes casos:
- Alunos matriculados em instituições de educação superior;
- Alunos de ensino médio, educação especial e anos finais do ensino fundamental;
- Estudantes de cursos técnicos;
- Estudantes de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado).
Além disso, a lei ainda determina a carga horária, que pode mudar de acordo com as exigências da graduação ou área. Em geral, foram estabelecidos três padrões de carga horária máxima:
- 30 horas semanais (6 horas por dia) para estudantes de graduação, educação profissional ou ensino médio regular;
- 20 horas semanais (4 horas por dia) para estudantes de educação especial e de ensino fundamental;
- 40 horas semanais quando a prática do estágio é prevista no projeto pedagógico, ou seja, obrigatório.
O que é estágio remunerado?
As especificações acima incluem diversos tipos de estágio, mas é preciso entender o que significa estágio remunerado. Quando se fala nessa categoria profissional, não é certo usar “salário”, visto que essa palavra está relacionada ao pagamento previsto no contrato entre empregado e empregador.
Quando se trata de estágio, a dinâmica é um pouco diferente, já que inclui ainda a instituição de ensino. Sendo assim, usa-se o termo “bolsa-auxílio”, que indica a remuneração recebida pelo estagiário.
Ela não está vinculada aos mesmos impostos e contribuições da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), mas também conta com algumas obrigações por parte dos contratantes, como:
- Contratação de seguro contra acidentes;
- Envio regular de relatórios de atividades à instituição de ensino;
- Férias remuneradas.
Em alguns casos, quando o estágio é obrigatório, a remuneração mensal pode ser facultativa.
Como conseguir um estágio?
O processo seletivo para vagas de estágio é similar ao de uma vaga de emprego, com anúncios em sites especializados e redes como o LinkedIn. Além disso, o governo conta com uma iniciativa nacional chamada CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), que ajuda a fazer a ponte entre estudantes buscando oportunidades e empresas contratantes.Confira o passo a passo para conquistar uma vaga de estágio:
1- Faça um currículo atrativo
É normal que um estudante em busca de estágio tenha pouco ou nenhuma experiência profissional. Ainda assim, existem outras informações importantes que devem ser adicionadas, como objetivos profissionais, cursos extracurriculares e principais competências.
Se tiver algum tipo de experiência profissional, mesmo que informal, é importante incluir, junto com as habilidades adquiridas. Por exemplo, se foi babá de um vizinho, descreva as atividades realizadas, e o que isso te ensinou em termos de responsabilidade e disciplina.
2- Cadastre-se nos principais sites
Busque plataformas especializadas em vagas e cadastre suas informações. Há todo tipo de site, inclusive com planos gratuitos. Faça um texto se apresentando e contando sobre seu perfil.
3- Use a instituição como um aliado
Seja na escola, seja na universidade, fique atento a possíveis anúncios de vagas em murais e converse com professores e outros alunos. Aproveite também para participar de eventos como palestras e workshops, que podem colocar em contato com profissionais da área e ajudar a conquistar o primeiro emprego.
Assim, aproveite também para fazer networking, ou seja, criar uma rede de contatos profissionais. Siga essas pessoas no LinkedIn e, se já tiverem falado pessoalmente, se apresente.
4- Trabalhe em sua apresentação
Jovens ainda estão desenvolvendo habilidades sociais e às vezes se sentem tímidos para abordar alguém com experiência no mercado. Porém, seja em uma entrevista de estágio, seja em um evento acadêmico, os profissionais sabem que estão lidando com alguém que está começando. Portanto, não tenha medo de ser sincero e comentar que está começando na área.
Presencialmente ou pela internet, faça uma boa apresentação comentando sobre você, o que está cursando e quais os temas que mais te interessam. Caso esteja aplicando para uma vaga, crie um texto customizado de acordo com o perfil, indicando porque está interessado na oportunidade, e o que pode oferecer.
5- Enriqueça o currículo
A vida entre aulas e trabalho é bastante atarefada mas, especialmente se não tiver experiência profissional, cursos extracurriculares ajudarão a trazer um diferencial. Os cursos Nano das nossas instituições são EAD e de curta duração, podendo ser feitos, por exemplo, nas férias.
Eles permitem agregar conhecimento em diversas áreas do conhecimento e são mais uma ferramenta para se destacar na busca por empregos.
Agora que você já sabe o que é estágio remunerado e como conquistar uma vaga, não perca tempo e comece a estudar e se aperfeiçoar para ocupar as melhores oportunidades do mercado de trabalho.
