Você sabia que o Brasil é o terceiro país do mundo com mais usuários em redes sociais? Pois é! As plataformas digitais fazem tanta parte da vida dos brasileiros, que as pessoas do nosso país preferem as redes sociais para se candidatar a uma vaga de emprego. É isso o que indica uma pesquisa realizada pela Page Outsourcing, consultoria que integra o Grupo PageGroup no Brasil.
A pesquisa foi realizada com 7.317 profissionais de seis países da América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, México, Peru e Panamá) que se candidataram para uma vaga de emprego pelo site da consultoria. Entre eles, os brasileiros são os que mais utilizam as redes sociais na hora de se candidatar para uma vaga, somando 72,2%.
Existe uma série de vantagens de procurar emprego nas redes sociais. Por isso, o número de brasileiros que recorre às plataformas é tão grande. Além da facilidade de conseguir se candidatar a uma vaga com poucos cliques, é possível fazer networking e destacar as suas habilidades.
Se você tem dúvidas de como usar as redes sociais para se candidatar a vagas de emprego, não se preocupe. Abaixo você confere algumas dicas que vão te ajudar nessa missão.
Como usar as redes sociais para se candidatar a uma vaga?
Deixe o seu perfil adequado para isso
Alguns cuidados são necessários quando falamos sobre redes sociais e trabalho. Isso porque o seu perfil pode ajudar ou atrapalhar durante um processo seletivo, já que ali os recrutadores conseguem encontrar várias informações sobre você e a sua personalidade.
Lembre-se de preencher o seu perfil com informações relevantes sobre você. Também é importante ter cuidado com o conteúdo que você compartilha, já que postagens polêmicas podem ser consideradas um empecilho na hora de uma contratação.
Faça uma busca ativa
É fato que as redes sociais são ferramentas importantes na busca por um emprego, mas é preciso dizer que existem algumas limitações. Dificilmente empresas e recrutadores encontrarão o seu perfil aleatoriamente.
Você só será encontrado por eles caso se candidate diretamente por uma vaga anunciada nas redes sociais ou se recrutadores fizerem uma busca por palavras-chave relacionadas à sua área de atuação.
Nesse sentido, deve partir do candidato essa busca ativar por conseguir um emprego nas redes sociais. Você deve pesquisar empresas, fazer contato com recrutadores, participar de grupos onde vagas da sua área são compartilhadas, além de deixar o seu perfil adequado para facilitar a busca.
Amplie sua rede de contatos
É sempre importante lembrar que um dos objetivos das redes sociais é manter o contato com pessoas do seu interesse. Então por que não usar isso a seu favor na hora de procurar emprego? Aproveite que as plataformas foram pensadas justamente para isso e amplie sua rede de contatos com pessoas estratégicas.
Fazer networking é um importante passo para conseguir uma nova oportunidade. Busque interagir com pessoas da sua área e recrutadores. Mostre que você está em busca de uma colocação, mas faça isso de forma natural.
Não seja insistente nem tente um primeiro contato de forma invasiva. Isso será mal interpretado e os resultados serão o oposto do que você está buscando. Quanto mais natural, melhor para você.
Participe de grupos da sua área
A maioria das redes sociais tem grupos ou comunidades que reúnem pessoas com os mesmos interesses. Nesse sentido, é interessante você buscar um fórum de profissionais do mesmo setor. Esse é um ótimo espaço para fazer conexões, trocar informações e ficar por dentro das principais discussões do mercado.
Ao ingressar em um grupo como esses, procure ser um participante ativo. Demonstre interesse pelos assuntos e busque conhecer pessoas da sua área para aumentar a sua rede de contatos, como comentamos acima.
Geralmente, recrutadores buscam essas comunidades para encontrar novos profissionais e, certamente, um membro ativo chamará mais atenção.
Use os recursos a seu favor
As redes sociais disponibilizam uma série de recursos e ferramentas que podem ser utilizados a seu favor para se candidatar a uma vaga e conseguir uma nova oportunidade. A partir de publicações bem planejadas, é possível demonstrar suas habilidades técnicas e comportamentais.
Você pode utilizar recursos de fotos, vídeos e textos conforme a plataforma e o seu objetivo. Além disso, pode criar um site com seu portfólio para divulgar nas suas redes. Assim, você terá um material rico para a consulta de recrutadores quando você se candidatar para uma vaga.
Por fim, aproveite o espaço para compartilhar suas reflexões sobre sua área de atuação. Para isso, uma dica é buscar novas fontes de conhecimento e investir em qualificação profissional, como em uma pós-graduação, para você ter uma boa bagagem para sustentar suas publicações.
Além de ser uma forma de aprofundar os conhecimentos na área, fazer uma pós-graduação é o caminho para conquistar o título de especialista e se destacar na hora de usar as redes sociais para se candidatar a uma vaga. Pensando nisso, que tal conferir as opções de pós Unopar?
